近日，绩溪县召开的全县“双招双引”暨民营经济发展推进大会上，发布了中共绩溪县委办公室、绩溪县人民政府办公室《关于进一步加快人才集聚推动重点产业高质量发展的十条措施（试行）》，《十条措施》从提高人才补贴待遇硬措施和营造招才引智软环境入手，为企业发展集聚人才提供强力保障。干货满满，实惠多多。
《十条措施》最大的亮点是提高了人才的补贴标准和覆盖范围。将博士、硕士、全日制本科生薪酬补贴每年提高了4万、2.4万、0.36万元，购房补贴提高了10万、4万、1万，高级技师、技师、高级工薪酬补贴每年提高了0.24万元、0.4万元、0.3万元，购房补贴提高了9万元、7万元、4万元。薪酬补贴和购房补贴首次涵盖了全日制专科生。《十条措施》将大学生顶岗实习、毕业实习、就业见习以及就业、人才（用工）定制培养、企业自主引才、人力资源购买服务等招才引智补贴奖励和畅通人才成长渠道纳入了实施范围，更具操作性和实用性。
《十条措施》突出了绩溪“政聘企培”招才引智特色。聚焦全县四大主导产业，面向全国高校引进高层次人才、紧缺人才，入编绩溪县委高层次人才实践服务中心，派驻重点企业培养锻炼，对放弃事业编制在企业工作的，除享受人才补贴外，一次性奖励3万元。
《十条措施》还提出了加快完善人才公寓建设和入住政策。明确今年在经开区完成邻里中心等人才公寓建设，配套建设餐饮、商业、公交等服务措施，实现引进人才“拎包入住”，保障各类人才住房需求，夯实留才用才基础。（凌成）
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