“功以才成,业由才广”,人才是经济发展的第一资源。近年来,绩溪县金沙镇坚持党管人才原则,不断提升人才服务保障水平,坚持以人才为驱动,奏响“引才、育才、爱才”的“人才三部曲”,为金沙经济社会高质量发展增添助力。
实施人才强镇战略——引才。成立人才工作领导小组,统筹协调、全力保障人才强镇战略的实施。通过公开招聘的方式招录一批本科学历公务员、事业单位、三支一扶、基层特岗等青年群体,人才队伍不断壮大,年龄知识结构不断优化。通过摸排高端人才、旅外人士等,鼓励引导其积极投身家乡建设,“聚天下英才而用之”。
重视人才培养工作——育才。多管齐下,做好人才的任用与培养工作。一是“量体裁衣”,根据每名干部的性格特点、专业特长安排岗位,确保人尽其才。二是“因材施教”,针对不同人才群体定制专属培养方案,通过开展理论知识讲堂、业务培训会,提升镇村干部政治素养和业务技能;通过组织交流座谈会、专家见面会,提升农村青年发展农业生产、自主创业的意识和能力。三是“借力打力”,充分利用远教设备、村级图书室等学习阵地,实现远程教育和文化资源共享,丰富学习形式、扩充学习内容,着力提升培养成效。
加强人才队伍建设——爱才。该镇致力于创新方式方法,在全镇营造浓厚的爱才氛围。充分利用现有人才资源,加大人才工作推进力度;召开2019年人才工作推进暨2018年度人才工作表彰大会,对镇域内具有一定影响力的能人进行表彰;以庆祝建党98周年为契机,对1名优秀党务工作者和33名优秀共产党员进行表彰,宣传其先进事迹,打造金沙“党员英才”新形象(金沙镇彭元)。
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