伏岭镇：做好“三篇文章” 严肃换届纪律

绩溪县伏岭镇周密部署、统筹推进，做好“快、细、严”三篇文章，严肃换届纪律，确保了党委换届工作圆满完成，该镇未出现一例信访举报、未发现一次违纪行为。

安排部署快，坚决打好“主动仗”。伏岭镇换届工作坚持宣传在先、教育在先、警示在先、预防在先，全方位加强换届政策和纪律的学习宣传。通过组织全体镇村干部观看教育警示片，启动镇村干部网格入户宣传教育工作。成立了以镇纪委书记为组长的换届风气监督工作小组，并公布监督电话，建立“内部督查+外部督促”相结合的立体监督机制。同时，通过公开栏、微党课等多形式、深层次不断强化换届纪律“九个严禁九个一律”等相关内容，增强了党员干部遵守换届纪律的自觉性，提高广大群众的对党委换届纪律的知晓率。

工作措施细，持续敲响“警示钟”。伏岭镇多次召开专题会议，将换届安排部署与严肃换届纪律同步推进。建立了“党委书记+班子成员+中层干部+村书记”的谈心谈话机制，镇党委书记与党委委员、纪委委员候选人分别谈心谈话，班子成员分别与站所负责人和村“两委”干部谈心谈话，提醒督促他们严格执行换届纪律，确保换届风气监督的责任和措施落实到位。

监督检查严，牢固构筑“防护堤”。严把“入口关”。经过计生部门、综治部门、公安派出所、镇纪委、镇党委五道关卡，客观、真实、全面地开展对党代表初步人选的资格审查。严把“程序关”。在换届选举过程中，镇党委严格遵守选举工作有关规定，认真履行会议程序、选举程序、呈报审批等相关法定程序，做到步骤不减少，标准不降低。严把“预防关”。镇党委在提名推荐、考察、选举等各个关键环节上，都确定了问题风险点，提前做好监督防范预案。