绩溪县财政局：“三位一体”深入推进清廉机关建设

今年以来，绩溪县财政局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移推进全面从严治党，坚持不懈打好党风廉政建设和反腐败攻坚战、持久战，深入推进清廉机关建设。

提高政治站位，始终把党的政治建设摆在首位。一是强化理论武装。制定《2022年理论中心组学习计划》，明确学习重点和要求，并通过党支部会、干部职工会同步跟进，引导全体党员干部以学促思、以学促行。今年以来，共组织集中学习21次，专题研讨7场次，专题党课5次，专题宣讲2次，观看警示教育片3次，不断推动全局上下同频共振大学习。二是压实一岗双责。制定《2022年县财政局党风廉政建设和反腐败工作要点》，明确6个方面18项措施，并制定主体责任清单43项，全面分解落实全年党风廉政建设重点工作。先后多次以党委会、干部职工会等形式传达学习有关会议和文件精神，分析研判、部署推进党风廉政建设和反腐败工作，切实把全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上。三是严肃党内生活。修订《县财政局党委议事规则》，进一步规范领导班子决策行为。制定《关于进一步规范“三会一课”制度的实施意见》，进一步严格党员教育管理。坚持民主生活会和组织生活会制度，高质量开展党史学习教育专题民主生活会和组织生活会。向上级党委呈报《2021年县财政局党委落实党风廉政建设主体责任情况报告》等事项，抓牢抓实重大问题请示报告制度。坚持谈心谈话制度，今年以来共开展谈心谈话25人次。

持续传导压力，推动全面从严治党向纵深发展。一是深化廉政教育。坚持把党章党规党纪纳入党委理论中心组年度学习计划，并将干部职工会、“三会一课”、主题党日等作为廉政教育推进会，持续完善学习体系。坚持正面榜样教育与反面警示教育相结合，持续发挥道德讲堂平台载体作用，通过学习焦裕禄先进事迹、感悟井冈山红色精神和观看《零容忍》《保护神的双面人生》警示教育片等多种形式，进一步坚定理想信念，弘扬廉洁文化，深化廉政教育。二是细化风险防控。制定《绩溪县财政局政府权力廉政风险点及防控措施一览表（2022）》，覆盖项目审批、资金支付、资金监管、政府采购等具体事项和环节，并将防控措施明确到责任股室和责任人。修订《绩溪县财政局内部控制基本制度》《绩溪县财政局各股室内部控制操作规程》，进一步强化权力监督制约。先后通过干部职工会和中层干部会传达学习廉政风险防控系列文件6次，组织开展廉政风险防控知识测试，通过率为100%，不断提高干部职工对廉政风险防控的认识。三是强化作风建设。召开专题会议传达学习省辖市市委书记、市长二季度工作会议精神，要求全局上下以“改进工作作风、为民办实事、为企优环境”活动为抓手，根除“虚、躲、冷、粗、假”等作风顽疾，要按照“积极的财政政策要提质增效，更加注重精准、可持续”要求，坚持不懈做好聚财、用财、管财“三篇文章”，切实发挥好财政的基础和重要支柱作用，不断提升财政服务发展全局的支撑力。

坚持标本兼治，永葆共产党人的清正廉洁本色。一是扎实完成县委巡察反馈整改落实工作。针对十六届县委第一轮巡察第三巡察组反馈问题和整改意见，局党委第一时间成立以党委书记为组长、领导班子其他成员为副组长、相关股室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，及时制定整改方案，将114项整改措施全部分解到责任部门、责任领导、牵头领导和责任人，并先后召开专题会议19次，形成整改成效117项，针对性建立制度办法15项，重新修订制度办法4项，党委书记约谈2人次，党委委员提醒谈话2人次，以实实在在的巡察整改成效促进积极的财政政策更加积极有为。二是自觉接受派驻纪检组的监督指导。邀请派驻纪检组列席局党委会，“三重一大”等事项均提前征求派驻纪检组意见，主动把自己放在被监督的位置上。认真落实局党委与派驻纪检组联系协作机制，积极配合派驻纪检组开展创优营商环境、“四送一服”、疫情防控和惠农补贴资金发放等监督检查，切实提高专责监督质效。及时传达纪委监委通报的典型案例，用身边人身边事教育引导党员干部廉洁自律，推动局机关党风廉政建设和反腐败工作不断取得新进展新成效。（董子傲）