绩溪县：选派干部当好“四大员”，护航振兴路

今年以来，绩溪县持续深化抓党建促乡村振兴，用好驻村帮扶工作力量，引导全县81名选派干部争当“四大员”，推动选派干部积极主动履职、有效发挥作用，护航乡村振兴。

当好惠民政策“宣传员”。县乡两级围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、巩固拓展脱贫攻坚成果、农村基层党建等知识培训选派干部，将选派干部培养成懂政策的“内行”，目前已累计培训648人次。注重理论宣传“泥土气”，驻村工作队通过手机短信、乡村宣传栏、文化墙、大喇叭等多种群众喜闻乐见的方式向基层群众广泛宣传党的路线方针政策、法律法规、各级支农惠农和乡村振兴政策。选派干部走进田间地头，俯下身子深入群众，与群众‘零距离’接触、面对面交流、一起干农活、唠家常，讲政策、理思路，同群众真心交朋友，了解他们的愿望呼声和意见建议。

当好村庄发展“谋划员”。驻村工作队和村党组织密切配合，持续加强基层组织建设，推动党建与乡村振兴工作的有效融合。全面分析选派村存在的主要问题和推进乡村振兴工作中的比较优势，及时制定三年发展规划和年度工作计划。结合村（社区）党组织“争先创星”活动，聚焦产业发展，引导和动员广大群众发展集体经济，理清发展思路、寻找致富点子，搭好产业架子，通过“三变”推进“村社合一”，从而提高群众经济收入，改善群众生产生活条件。27个选派村集体经济收入达到1549.7万元，50万元以上强村19个。

当好为民服务“联络员”。充分发挥选派干部桥梁作用，对接各合作社、工厂用工需求，实现用工需求与务工信息互通，优先解决好困难群众务工问题，指导群众就近稳定就业124人次。多渠道帮助贫困群众解决农产品销售难问题，消费帮扶284.7万元。全县选派干部积极发挥派出单位优势和人脉资源，协调派出单位、各级帮扶单位直接资金帮扶 628.47万元，项目资金帮扶1779.68万元。驻村工作队带领村“两委”共同研究制定年度为民办事“三个清单”，明确服务具体事项、工作责任和完成时限，为群众解决实际困难问题346个。

当好矛盾纠纷“调解员”。坚持把促进和谐稳定作为重要驻村职责，成立27个“第一书记工作室”。工作室坚持入户走访和开门接访相结合，做到勤跑腿、勤观察、勤思考，通过自主学习、集体讨论、经验交流等有效办法，不断掌握矛盾纠纷的调处技巧，针对土地征用、房屋拆迁、安全事故、山林权属等易发多发领域全力排查矛盾隐患，教育引导群众增强法治意识，依靠法律手段维护正当权益，从源头上预防和化解各类矛盾纠纷，截至目前，驻村工作队参与调解各类矛盾纠纷263起。