王林到县信访局调研领导班子和干部队伍建设工作

2月8日上午，县委常委、组织部部长王林到县信访局调研领导班子和干部队伍建设工作。县委组织部干部科科长黄云鹏陪同调研，信访局领导班子成员及部分股室负责人参加。

调研以集中座谈的方式进行，信访局党组书记、局长吴轩亮就2022年信访工作总体情况、单位人员编制和干部队伍基本情况、领导班子运行和干部队伍建设情况作了具体汇报，对下一步信访工作思路举措、党建品牌建设、党员干部教育管理及打造高素质专业化干部队伍作了表态。

在认真听取汇报后，王林部长对2022年信访工作取得的成绩给予充分肯定，并同与会人员就当前信访工作形势、干部队伍建设中存在的问题，进行深入交流并提出具体要求。一是提高政治站位。深刻认识新形势下加强和改进人民信访工作的重要性和紧迫性，深入贯彻落实省委、市委“一改两为五做到”要求，对标创建全国信访工作示范县要求，以更高的政治意识，更强的责任担当，更实的工作举措，推进新时期信访工作高质量发展。二是强化党建引领。要以“党建工作提升年”为抓手，推深做实“党建+信访”工作机制，全面落实党建主体责任，在机制深化、领域拓展、载体提升等方面求突破。要结合信访工作实际，擦亮“心耀党徽･言铸和美”党建品牌，丰富内容形式、力求取得实效。三是抓强干部队伍。要充分发挥党组书记“头雁”效应，打造精诚团结、奋进向上的领导班子；要一如既往抓好干部队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用，热情接待群众来访，推深矛盾隐患排查，推进信访事项化解；要抓严作风建设，打造一支精干高效、团结奋进的信访铁军，切实将“一改两为”落实到县委、县政府“六个年”行动中，体现到具体成效上。（来源：县信访局）