绩溪县“五结合、五要求”抓实选派选聘干部示范带动全县农村党员干部主题教育活动深入开展

绩溪县以选派选聘干部为切入点，提出“五结合、五要求”，着力将选派选聘村打造成为全县“小学教”活动样板村、亮点村和示范村，示范带动全县“小学教”活动深入开展。

一是结合党的十八届三中、四中全会精神学习，要求选派选聘干部抓好政策宣讲。重点宣讲中央及省、市、县委有关文件精神、惠民政策以及全面建成农村小康社会、建设美好乡村的有关方针政策，做到家喻户晓。

二是结合“一平台两中心”建设，要求选派选聘干部抓好村级党组织建设。充分整合乡村各项资源，完善为民服务全程代理机制，解决服务群众“最后一公里”和“最后一步路”问题，推进村级服务型党组织建设，强化为民服务能力，提高为民服务水平。

三是结合破解村级集体经济发展难题，要求选派选聘干部抓好调查研究。通过走访调研，集思广益，广泛征询党员群众的意见建议，收集一批建设美好乡村、全面建成农村小康社会、破解村级集体经济发展等方面的“金点子”。

四是结合落实《县委从严治党二十条意见》，要求选派选聘干部抓好村级组织生活制度执行。严格执行“三会一课”、党员领导干部双重组织生活制度，开展民主评议党员、党员党性定期分析等活动，带头深入开展“三亮”、“四进”和“万名党员连心”活动，严格把好发展党员入口关，加强流动党员管理。

五是结合党的群众路线教育实践活动“回头看”工作，要求选派选聘干部抓好整改晾晒。要对照教育实践活动中村党组织和班子成员整改问题清单和整改措施，全面开展一次盘点分析和“回头看”，并将整改情况在村党务村务公开栏进行亮晒，全面接受群众监督。