绩溪县：以党的政治建设为统领 开创新时代组织工作新局面

近年来，在县委的坚强领导下，绩溪县委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，着力抓好基层组织建设、干部队伍建设、人才引育等工作，奋力开创全县组织工作新局面。

突出政治引领，强化理论武装党性修养。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神为重点，坚持政治素质和业务本领并重，多形式、多渠道教育培养干部，五年来共举办县委主体班次63期，培训各类人员4211人次。突出“关键少数”开展培训，选调县乡村党政领导干部赴红旗渠、井冈山开展强化党性锻炼专题进修班4期，强化体验式教学，增强培训效果。实施“干部专业化能力提升计划”，开展“订单式”培养，探索“短小精专”精准培训，先后举办工业强县暨创业创新人才能力进修班、生态文旅发展培训班、脱贫攻坚及乡村振兴专业能力提升班等专题班40个，增强干部干事创业、服务发展的“底气”和“实力”。扎实推进县级党校分类建设，党校新校区建成并投入使用，社会主义核心价值观教育基地提速升级。

优化育选管用，建强担当作为干部队伍。出台《绩溪县进一步加快优秀年轻干部培养选拔十条措施》，建立干部培养选拔“345”工作机制，不断完善“五个一线”干部培养锻炼方式，常态化选派干部到双招双引、征地拆迁、脱贫攻坚、信访维稳、疫情防控等重点工作中摔打磨炼，加强干部实践锻炼和专业训练。五年来，先后选派60名干部赴长三角先发地区挂职锻炼。印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为十八条措施》，建立关爱帮扶生活困难干部机制和干部诬告澄清机制，加大干部能上能下力度。充分发挥公务员职务职级激励作用，突出实绩，注重基层，自公务员职务与职级并行制度实施以来，先后职级晋升178人次。突出重品行、重基层、重实绩的选人用人导向，五年来，先后从“五个一线”提拔晋升使用干部239人。结合乡镇领导班子换届，大胆选拔使用政治上过硬、经历过急难险重岗位锻炼、想干事能干事的优秀年轻干部，11个乡镇领导班子中共配备35岁以下优秀年轻干部62名，营造吃苦吃香、有为有位的选人用人氛围，涌现出“全国优秀共产党员”“时代楷模”李夏，全国脱贫攻坚先进个人、省优秀共产党员章建军等优秀干部典型。

聚焦强基固本，筑牢基层治理党建基石。坚持党建引领，认真落实党建主体责任，党的领导和党的建设全面加强。高质量完成县乡党委、村（社区）“两委”换届工作。扎实开展“两学一做”“不忘初心、牢记使命”“党史学习教育”等党内集中教育。大力实施“三抓三提三促”等行动，推进支部提质、领域提标、整体提升。推深做实“一抓双促”工程，深入实施乡村振兴“五百工程”“一抓六动三提升”专项行动。实施“非公党建攻坚提升年”行动，深化“三抓一增强”工程，探索构建六级联动组织体系，增强党建引领城市基层治理整体效应。开展“强基领航”工程，推进“领航”计划，提升机关企事业单位党建工作水平。五年来，23个党组织获评省市“先进基层党组织”、12个非公党组织获评省市“双强六好”“双比双争”党组织、14个党组织入选省市级“领航”计划示范库、培育库，凤灵社区获评省级城市基层党建示范社区。注重引导“两个作用”发挥，在脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控、防汛救灾等急难险重工作中成立临时党组织196个，组建党员先锋队、志愿服务队617支，党旗在“大考大战”一线高高飘扬。

坚持党管人才，汇聚创新创业有效动能。出台《关于深化人才发展体制机制改革实施“绩溪聚才行动”的若干意见》，扎实做好人才“引育留用”文章。聚焦县四大主导产业和教育医疗、乡村振兴等重点领域，通过“政聘企培”、市县联动引育模式，近5年来，共全职引进49名高层次、急需紧缺专业人才。强化人才载体建设，建成博士后工作站2个、省级企业技术中心6个、省级工程技术研究中心4个，为重点企业培育省特支计划人才1名、省战略性新兴产业技术领军人才5名、宣城市功勋企业家2名、“宛陵英才”创新团队3个。聚焦农民“增收”目标，突出“致富”主题，实施乡村振兴“百名能人带动增收工程”，培育市级“四带”乡土人才87人、县级农村致富带头人100人，为打赢脱贫攻坚战提供了人才支撑。大力实施“非遗名师带徒”“十乡百碗”“千店万厨”等工程，建成市级高技能人才培训基地1个、市级以上技能大师工作室10个，新增国家级非遗传承人1名、安徽技术能手2名，2人获安徽省技能大奖，“金徽厨”获评全国特色劳务品牌，非遗传承人、徽厨技能人才队伍不断壮大。聚焦“长三角”一体化发展战略实施，在沪苏浙设立5个驻外产业招商分局（人才工作站），选派16名优秀干部驻外招才引智。成功与浙江大学医学院附属第一医院合作设立绩溪分院，5名博士在该县开展诊疗带教，200余名医疗技术人员分批赴浙大一院进修学习，有效解决群众“看病难”问题。