北京市丰台区：“五大课堂”提升党员干部教育培训质效

丰台区东铁匠营街道将党员干部教育培训作为基础性经常性工作，创新形式、丰富载体，打造“专家讲堂、每日一学、党员领学、调研访学、支部送学”五大特色课程体系，全方位提升党员干部队伍素质能力。

专家讲堂：点单送教夯实基础。有针对性地开展“组工课堂”活动，常态化举办新任党组织书记、入党积极分子、预备党员和新党员专题培训班。根据党员需求，“量身定制”教学内容，邀请上级部门、专家教授现场授课；围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和党章等内容，以面对面辅导的方式进行专业解读，持续夯实基层党员、组工干部的理论功底。

党员领学：互鉴共促开拓思路。坚持“一把手”带头学习党的创新理论，以上率下，层层带动领学促学。每周一次开展“党工委书记读报（刊）”活动，及时分享《人民日报》《求是》等党报党刊中的新闻报道，形成“理论学习、业务交流、工作部署、听取意见”为一体的常态化课堂，帮助基层党员干部进一步准确理解和系统把握党的创新理论，同时通过学习经验做法、工作成果类报道等，开阔视野，拓宽思路，提升能力。

每日一学：探究分享厚植素养。以经常性教育为主线，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等内容纳入街道社区（村）两级党校阵地和社区书记工作室学习教育必修课程。建立党的创新理论“每日一学”制度，鼓励广大党员干部精读原文、钻研原著、深悟原理，结合自身实践经验形成“理论联系实际”的学习报告，轮流上台开展“每日一学”微党课分享，形成以讲促学、以学促专、以专促精，营造浓厚的学习氛围。

支部送学：全时全员有效覆盖。街道党校积极开展“送学到支部”活动，组织治理书记、讲师团队在各社区（村）开展“家门口的主题党课”，激发广大党员主动学习热情；指导各社区（村）党校开展“送学到手”活动，将党员学习教育必学书目“精神食粮”送到离退休党员、身体不便老党员手中，确保在学习上“不缺课”、精神上“不掉队”；用好用活主题党日，开展建言献策、红色故事会等活动，让“强国复兴有我”观念深入党员干部心中，为助力区域发展提供“满满动能”。

调研访学：联学联动提升能力。开展“走出去看、交流中学”系列活动，组织街道党员干部前往东城区、海淀区等地参观调研学习，引导广大党员干部跳出工作看工作、跳出一事看整体、跳出一域看全局，进一步创新工作方法、丰富思路举措；与平谷区滨河街道签署结对共建协议，搭建常态化交流平台，组织经验联学、党员联动、问题联办，在互学互比中提升党员干部综合素质，进一步推动资源共享、优势互补，提升党建引领社会治理效能。