调查研究要“瞄准”群众心坎

近日，中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。调查研究是做好各项工作的基本功，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。年轻干部在调研时要“瞄准”百姓心坎，做好精准调研、闭环调研，掌握“一手”资料，集中精力解决群众急难愁盼之事，切实提升群众获得感、幸福感和安全感。下苦功夫改作风、察实情、谋实策、务实功，才不辜负群众的激情、真情、亲情，才对得起群众的真心、诚心、苦心、信心。

“来”时带着作风，不辜负群众一片真心。坐而论道、贪图享乐易，起而行之、自我革命难。本位主义、形式主义、官僚主义等严重阻碍调查研究高质量开展，搞调查研究就是要深入群众，若作风总是存在问题，搞“出发一车子、开会一屋子、发言念稿子”式的调研，不与群众打成一片，谈何问需于民、问计于民、问效于民？年轻干部有不少“三门”干部，不缺学历缺阅历，不缺情感缺情怀，想要尽快成长为高素质干部，成长为群众认可的好干部，必须转变思想，坚持人民至上，在“来”基层调研时带着优良作风，放下架子、沉下身子、迈开步子，做踏出机关大门、迈入群众家门、走进百姓心门的新“三门”干部。哪里有问题，就去哪里调研；哪里有堵点，就在哪里钻研；哪里有困局，就向哪里突破。年轻干部在调研时要始终牢记初心使命，让其成为不断滋养自身成长的“源泉活水”。

“去”时拿着实情，不愧对群众一片诚心。执政之道在于安民，安民之道在于察其疾苦。真正的把群众疾苦和急难愁盼了解到、处理好才是调研的出发点和落脚点。调查研究不是“面子工程”“形象工程”，而是真正把握事物的本质规律，破解发展难题的根本路径。当前，面临的外部环境、内部矛盾比以往更加严峻复杂，“黑天鹅”“灰犀牛”“拦路虎”时有出现，迫切需要通过调查研究把握事物的本质规律。这既对调研质效提出高要求，也对调研者能力提出更高要求。坚持问题导向，保持价值中立，重视客观规律，心系人民群众，兼听则明、偏信则暗，既要听主管领导分析总体情况，也要听弱势群体诉说自身情况，还要看调研主题呈现具体表现，“不唯上不唯书只唯实”，摸清“家底”，穿透群众的微观“关键小事”与宏观“民生大事”，把握局部“急难愁盼”与全局“统筹兼顾”，在实地调查离“去”时要拿着反映实情的原始资料。

“返”时携着实策，不枉费群众一片苦心。行百里者半九十，难走的是后半程。“文以载道，以用为贵”。调研不是目的，形成调研报告也不是调研的“终点”，而总结规律、由点及面、由表入里，坚持系统观念，统筹谋划，形成为民谋福利的科学决策，指导实践，才是调研的价值和意义所在。调查就像“十月怀胎”，越往后越艰难，要求和期望就越高，要做实调查研究的后半篇文章，学会“对症开方”，发挥年轻干部自身优势，结合原始资料，科学合理研判，去粗存精、去伪存真，将调研成果转化为决策思路、工作措施，在“返”回跟踪问效时，要携着为民谋长远福利、解困扰已久难题的实策。

“干”时力争实功，不亏欠群众一片信心。道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。任何事业的成功都要靠实践，靠真抓实干。一切不以解决问题、取得成效为目的的调研都是“耍花招”。科学决策指导实践，“一分部署，九分落实”，年轻干部要做实干家，把“时不我待，只争朝夕”的紧迫感同“一日不为，三日难安”的责任心汇聚到担当作为上。要孜孜以求谋实事、兢兢业业解难题，耕好“责任田”，看好“晴雨表”，打好“持久战”，时刻秉持“进京赶考”的谦虚态度，在“干”实事上力争实功，坚定落实决策，勇于实践、踏实推进，力求逐步解决棘手的难题、拿下烫手的山芋、啃下难啃的硬骨头。