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绩溪县县直单位百名股长“五比五评”活动半年履职成效公示(一)

发布时间:2023-09-06 08:45 信息来源:绩溪先锋网 阅读次数:
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编者按:

为认真贯彻落实县委十六届六次全会精神,持续推进县直单位百名股长“五比五评”活动,引导广大干部进一步解放思想、转变作风、提升服务,推动全县经济社会高质量发展。根据活动实施方案和实施细则,现将2023年度参加活动的100名股长半年履职成效分期进行公示。

欢迎社会各界对以上人员进行监督。

电话:0563-8152726

邮箱:jxxwbwpb@163.com



2023年度县直单位百名股长“五比五评”活动半年履职成效表

单位名称:县教体局                  2023年8月30日

 

章雪英

现任职务

绩溪县青少年活动中心主任

1.依托兴趣班各色活动,激兴趣提素养促成长:春季招生1084人。其中,免费公益性培训班受益学生136人。暑期招生881人。其中,免费公益性培训班受益学生109人,切实为儿童兴趣发展提供平台。

2.开展参观教育类活动,德育为先立德树新人:组织200多名师生来到大会山革命纪念馆开展参观活动,带着180多名师生走进瀛洲镇章氏宗祠开展“家训传家厚 家风继世长”参观活动,巧借优良家风树牢师生家国情怀。

3.组织社会实践活动,强实践重劳动提技能:结合“双减”和家乡特色资源,组织600余人参加了“品味徽州文化 体验劳动快乐”龙川实践基地劳动实践活动在实践中体验劳动艰辛,提高实践技能。

4.组织科普学习类活动,关注心理启发智慧:“关注心理 守护健康”主题心理健康知识宣传活动惠及680余人“普及防震减灾知识,提高自护自救能力”地震馆体验活动面向各类学校开放,近2000名师生参观体验。

5.组织艺术展演类活动,陶冶情操提高审美:“童绘古韵折扇,摇曳清凉夏日”国画班绘画活动,反映地方美食荆州麻糍制作过程的原创非遗舞蹈《打麻糍乐淘淘》入选宣城市2023年“童心向党”六一文艺展演并取得圆满成功,“奋进新征程,争做好少年”青少年活动中心春季班的文艺展演,展现了活动中心春季班的文艺成果;

6.组织公益类活动,系民情惠民生暖民心:“翰墨飘香,挥春送福”迎新春送春联公益活动,“公益助力学子,书香筑梦未来”爱心捐赠书包活动、团建活动等

 

 

2023年度县直单位百名股长“五比五评”活动半年履职成效表

单位名称:县教体局                 2023年8月30日

 

黄健

现任职务

体育运动中心主任

1.认真实施暖民心快乐健身行动。完成18个居民小区和25个行政村快乐健身行动点位器材配建及维修升级任务。新建口袋体育公园1个,学校体育场地“一场两门”安全隔离工程2个。完成群众体育培训3290人次,完成年度目标82.2%;组织各项群众体育赛事活动,参加人数1.68万人次,完成年度目标84%;

2. 持续做好青少年体育工作。完成全县初中学业水平体育与健康学科考试工作;举办全县小学生游泳锦标赛;组织适之中学、实验小学参加省中小学生激光射击锦标赛,获1个省二等奖、11个省三等奖。县幼儿园参加宣城市幼儿体操锦标赛,获市一等奖。县实验小学参加市级篮球传统项目学校锦标赛,获第三名。组织扬之小学参加宣城市第九届大众跆拳道锦标赛,获4金5银1铜;积极备战宣城市第三届运动会,目前已获得9.5枚金牌。完成青少年运动员注册37人次。

3.完成2023中国溪流钓揭幕赛承办工作任务,积极筹备2023徽杭古道精英徒步挑战赛、中国健身走跑大;完成皖南国际文化旅游示范区建设专项资金支持项目、大黄山世界级休闲度假旅游目的地建设等重点项目申报。

4. 完成8家体育类校外培训机构审批,审批率100%。绩溪县首批公布的非学科类校外培训机构“白名单”中,体育类4家。已纳入全国校外教育培训监管与服务综合平台6家。

5. 2023年8月份公布的2022年全市目标管理绩效考核评分情况,我县体育事业发展一项排名第一。

 

 

2023年度县直单位百名股长“五比五评”活动半年履职成效表

单位名称:县生态环境分局           2023年8月30日

 

冯邵真

现任职务

监测站站长

1.例行监测方面:2023年,绩溪县生态环境监测站严格按照监测计划开展地表水、空气等例行监测,对绩溪县空气质量持续监控跟踪231天。截至8月19日,国控新管、柏山断面均未出现超标状况;城区环境空气PM2.5平均浓度为21.4微克/立方米,同比下降12.3%;PM10平均浓度为42.0微克/立方米,同比下降4.1%;空气优良率为97.8%,同比上升2.1%。1-7月份,PM2.5浓度全省县级排名第4。

2.核与辐射方面:2023年至今督促7家核技术利用单位提交年度评估报告,提交率100%;指导华阳镇卫生院完成辐射安全许可证法人变更,组织利用单位参加辐射安全与防护考核,参加辐射安全培训,对县域核技术利用单位开展核辐射专项检查2次,涉及企业6家次,发现问题1个并督促整改。

3.重点生态功能区: 2023年,完成第一、二、三季度农村环境质量监测工作,监测内容包括地表水和大气,完成一二季度农村生态环境监测数据的上报,完成县域点位核实。

 

 

 

2023年度县直单位百名股长“五比五评”活动半年履职成效表

单位名称:县住建局                  2023年8月30日

 

汪鹏程

现任职务

县市政园林管理中心 主任

1.党建工作:认真履行“一岗双责”,贯彻落实党的二十大和中央、省、市、县两会精神,以“党建工作提升年”建设为抓手,全面提升党建工作质效。

2.市政设施管养和市政公用工作:上半年,累计维修更换破损井盖 162个、清理水沟下水道约1320m、修补各式路面约230㎡、人行道约1300㎡、路牙约210m;新安装背街小巷路灯65盏,维修更换路灯230盏 ;更换减速带170m ;绿化除草34万㎡,补植1.3万㎡,修剪8万㎡,清理绿化带石头杂物543工时。上半年新增城市停车泊位1979个,完成年度目标的98.95%,其中新增公共停车泊位540个,完成年度目标的90%。

3.在建项目推进情况:扬之南路提升改造工程,屏路改造提升I标段,翚溪西路沿线小区污水改造工程望徽路下穿项目及水生态环境治理等稳步推进。

4.安全生产工作:抓好建筑工地、燃气、防汛抗涝等安全生产工作,重点排查管道燃气用户113户、液化气用户29户,并完成隐患整改。

5.信访及人大建议、政协提案办理工作:及时处理好市民诉求,已受理信访件4件(完工办结2件)、省热线留言1件、市长热线51件、县长信箱1件、网上涉绩舆情3件、来电来访31件、网易邮箱1件、绩溪论坛1件、抖音问题7件,切实解决“急、难、愁、盼”等问题,促进服务大提升,确保社会和谐稳定。承办人大建议2件、政协提案10件。经常深入联系企业走访了解生产经营情况。

 

 

2023年度县直单位百名股长“五比五评”活动半年履职成效表

单位名称:县文旅局图书馆           2023年8月30 

 

汪顺祥

现任职务

“三馆一院”联合党支部书记、绩溪县图书馆馆长  

1.2023年4月在仁里思诚书院、若茵民宿建立2个阅读点,共捐赠图书2000余册;

2.2023年8月完成龙川景区和谐书局建设;

3.打造暑期科普小课堂全民阅读活动品牌,举办垃圾分类科普小课堂、趣味化学实验科普小课堂、汽车科普小课堂和天文天体科普小课堂,受到小读者的喜爱。

 

 

 

2023年度县直单位百名股长“五比五评”活动半年履职成效表

单位名称:县文旅局文物所             2023年8月30日

 

王志超

现任职务

绩溪县文物所副所长

1.完成仁里、上庄、湖里、尚村、伏岭、冯村的文物资源普查工作。

2.完成来苏桥、程开甲故居等27处不可移动文物拟申报省级文物保护单位材料的编制工作。

3.完成国保上庄古建筑群防雷工程、省保下溪王氏宗祠修缮工程等5项国家级、省级文物保护专项资金项目申报工作。

4.完成市保文昌殿修缮工程、县保舒家巷古民居群修缮工程等13项市县级文物保护工程方案编制工作。

5.完成文物安全培训8次,安全检查30次。完成华阳镇、瀛洲镇等6个乡镇的文物保护单位安全隐患排查工作。

6.完成绩溪县博物馆4A级景区申报工作,完成“兔年生肖图片展”、“浓情端午 粽享欢乐”端午节主题宣传活动。

 

 

2023年度县直单位百名股长“五比五评”活动半年履职成效表

单位名称:县卫健委妇计中心           2023年8月30日

 

王如维

现任职务

中心主任

1.学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,在常学常新、常思常悟中增强政治能力

2.把深化“一改两为”与“五比五评”活动、“民主考评公共服务单位”活动紧密结合起来,深入开展“六重六轻”突出问题专项整治组成愿服务队”下沉到各乡镇开展 “大蓬车”下乡生殖保健服务活动,截至6月底,已入村下乡27次完成“两癌”免费筛查750人,妇女生殖保健服务853人。

3.认真落实县卫健委“四个提升年”工作部署,一是建立“月分析调度、季考核通报、年绩效评价”的考核机制,确保服务质量提质增效,截至6月底已开展督导 14次二是改进服务项目,提升儿童保健管理开展0-6岁儿童视力筛查儿童孤独症筛查项目髋关节B超检查和血铁蛋白检查,对儿童行为发育进行评估,以便及时了解儿童的生长发育及身体状况,对于生长发育过程中出现的问题做到早发现、早干预。截至6月底,已完成视力筛查330人、孤独症筛查10人髋关节B超检查112人铁蛋白检查人数80人。三是改进信息化建设,提质孕产妇管理。依托信息化强化妊娠风险评估和高危孕产妇救治,上线“移动云MAS短信系统”,实现信息及时提醒,无缝链接。对孕产妇进行“五色”分类,孕检结果实时通知,高危孕妇全程追踪管理。近三年,筛查出高危因素孕产妇近1000余人,均进行五色管理。

 

 

 

2023年度县直单位百名股长“五比五评”活动半年履职成效表

单位名称:华阳镇社区卫生服务中心       2023年8月29日                    

 

胡斌

现任职务

主任

1.注重品牌建设,强化党建领航。建立“书记+院长”双领导机制,打造“强服务 促健康”党建品牌充分发挥党支部把方向、管大局、保落实的重要作用。

2.坚持提质增效,提升服务能力。(1)基本医疗完成情况2023年上半年门诊人次12240人次医疗业务收入67.1万元医疗纯收入15.5万元2022年同期相比分别增长74%、100.3%、119.2%。(2) 基本公共卫生完成情况截至目前共建立居民健康档案37860余份,65岁以上老年人登记健康管理8032余人,高血压建档5832人,糖尿病建档1588人,重型精神疾病患者管理183人。上半年完成两卡制工分112万分,比去年同期翻了一番上半年已完成老年人体检 3300余人,高血压规范管理3016人,糖尿病规范管理995人通过新冠接种系统、计生系统、医保缴费查询等系统认真比对核实,共梳理居民健康档案2万余份,其中重点人群档案1.7万余份,目前一老一小三病健康档案真实性、完整性大幅度提高。上半年,家庭医生签约服务进企业、到社区,开展主题宣传6次,受2千余人次。

3.其他工作。2月份,郎家溪村第一卫生室完成搬迁投入使用,4月份完成东山、来苏社区卫生服务站中医阁建设,6月初,凤灵社区卫生服务站签订易址租赁协议,为下一步服务站标准化建设奠定了基础。

 

 

 

       2023年度县直单位百名股长“五比五评”活动半年履职成效表


单位名称:伏岭镇中心卫生院        2023年8月29 日

 

章日龙

现任职务

院长

1.按照年初制定的基本医疗服务能力提升年活动方案,带领全院狠抓医疗服务能力提升。截止7月底,门急诊8404人次,较去年同期提高38.2%;门急诊收入52.88万,较去年提高47.9%;医务人员人均接诊494.35人次,为全县第一。住院业务有了新突破,收治住院患者10人次。

2.积极协调县人民医院,进一步加强远程影像、心电诊断系统、消毒供应中心建设。开展远程心电诊断2207人次、影像诊断185人次。

3.扎实开展基本公卫服务水平提升年活动,组织医护人员排查居民健康档案12085份,为1978名老年人开展了免费体检,为3045名高血压患者、641名糖尿病患者开展了随访活动。与县人民医院一起共同组建服务团队,深入偏远山村,多次开展巡诊义诊。

 

 

 

2023年度县直单位百名股长“五比五评”活动半年履职成效表

单位名称:板桥头乡卫生院            2023年8月30 日

 

王治国

现任职务

院长

1.新增检验室血生化检测项目。 通过新安装、调试新设备及检验人员培训,能独立完成我院血生化项目检测。(5月底已完成)

2.公共卫生服务:开展老年人健康体检,8月底已完成目标任务,共体检1634人,并完成电脑录入。

3.标准化村卫生室建设:两所村卫生室基础设施建设(室内装修改建,达到省级标准要求)。(已完成,资金未拨付。)

4.慢性病社会因素调查:上门入户采集及填写调查问卷,为调查人员检测血糖、血脂,共调查3个村,360人。(已完成调查)

5.医疗服务能力提升:1-7月份:门诊人次增加49.7%,门诊医疗收入增加30.81%,收治住院16人次。

 

 

 

 

2023年度县直单位百名股长“五比五评”活动半年履职成效表

单位名称:上庄镇中心卫生院        2023年8月2

 

章锡廷

现任职务

院长

1.医疗服务能力提升年业务开展方面:与2022年同期业务对比门诊人次增长22.0%,门诊收入增长35.1%。

2.公共卫生服务水平提质增效年方面:针对特殊人群开展健康教育讲座、咨询各10余次发放健康手册2000余份,各种健康知识宣传单5000余份。

3.计划免疫工作规范运行,冷链运转正常规范,儿童建卡、建证率达100%,各类疫苗接种率达98%以上。

4.7岁以下儿童保健管理442人,3岁以下系统管理121人,管理率均在90%以上,5岁以下实查人数264人。

5.目前,我院共登记管理高血压病患者1706人,目前已对1106名高血压患者进行了健康体检登记管理Ⅱ型糖尿病患者394人,目前已对261名Ⅱ型糖尿病患者进行了健康体检。

6.将49位精神障碍患者全部纳入规范管理。进一步提高规范服药、面访、体检率。

7.全镇65岁老年3200余人,建档管理3071人,建档管理率达95%以上;1898名65岁老年人进行了生化、心电图、血尿常规、血糖、B超等检查。

8.家庭医生签约工作,完成对2126人签约人员履约,其中有偿签约履约580人,脱贫户、边缘户做到应签尽签并及时履约。

9.到最偏远山金坑村开展家庭医生履约共履约23人老年人13人,高血压患者8人,糖尿病患者2人

 

 

2023年度县直单位百名股长“五比五评”活动半年履职成效表

单位名称:瀛洲镇卫生院             2023年8月29 日

 

周秋兰

现任职务

   院长

1.安徽省“敬老文明号”创建,通过已授牌;

2.安徽省优质医养结合示范中心创建,已通过省级考核组考核验收;

3.人才队伍建设:选派人员参加2023年中医馆骨干医生培训、健康管理师培训、辅助检查科室培训等,提高医务人员业务水平;

4.基本医疗服务能力提升:2023年1-6月份门急诊人次、住院人次、医疗收入均比去年明显提高,辖区常住人口就诊率达73%以上;

5、基本公共卫生服务水平提升:按照《第三版》和《提升年实施方案》目标开展工作,各项公共卫生服务项目(包括老年人健康管理、慢性病健康管理、重精管理、传染病防控、健康教育等等)均及时完成任务指标。

 

 

 

2023年度县直单位百名股长“五比五评”活动半年履职成效表

单位名称:荆州乡卫生院          2023年 8 月 28 日

 

胡名宇

现任职务

院长

1.成功创成安徽省优质医养结合示范中心,5月份已挂牌。

2.完成业务收入27.7万余元,住院病人4人。

3.公共卫生项目完成健康档案5584份,档案核实率95.17%,家庭医生签约2322人次,老年人体检完成659人次。

4.优质服务基层行创建基础资料完成95%。       5.预防接种楼维修已完成 ;标准化卫生室改建已完成。             

 

 

2023年度县直单位百名股长“五比五评”活动半年履职成效表

单位名称:县退役军人事务局         2023年8月22日

 

冯百鸣

现任职务

县退役军人服务中心负责人

1.制定年度培训计划,每季度组织开展县乡两级工作人员业务培训,提升工作人员业务水平。

2.采取多项措施推进村级退役军人服务站示范化创建工作。今年有52村、(社区)退役军人服务站申报创建截至目前15个服务站已通过市级验收工作

3.全县共进行建档立卡档案维护4199人,全面完成建档立卡信息更新工作

4.退役军人、“三属”的优待证申领制发工作全面完成,截至目前,全县共办理优待证申请4173条。受理优待证并通过省厅备案4119人。签收优待证4097条

5.对3804卷退役军人档案进行了数据化加工整理,现已全部完成数字化归档,建立了电子数字化档案信息系统,实现便捷查阅,更好地服务退役军人。

6.接待来访人员政策咨询115人次,办理信访件9件,均在规定时间内办结,办结率100%

7.“八一”前夕上门走访慰问在乡老复员军人、烈士遗属共10余户。

8.按照“四尊崇”“五关爱”“六必访”工作要求,做好入伍、退役季后续服务工作,及时为春季退役返乡老兵,入伍新兵及其家属建立台账,完善信息数据;及时为符合悬挂光荣牌的家庭上门悬挂光荣牌。

 

 

 

2023年度县直单位百名股长“五比五评”活动半年履职成效表

单位名称:县市场监管局             2023年8月30日

 

汪尊芳

现任职务

绩溪县市场监督检验所所长

1.为企业检定压力表、血压计、加油机、电子秤等计量器具2387台次。

2.为5个食品企业培训出厂检验员5名,并指导食品企业实验室建设。

3.协助周边县市区开展烟花爆竹样品抽样,完成烟花爆竹的委托样品检验11批次。

4.聚焦民生计量领域,让精准计量渗透到百姓日常生活中去,切实保障人民群众的切身利益。协助处理电子秤投诉2起、加油机投诉2起,开展计量专项检查2次。

5.对于检定项目超职能范围的,根据企业需求,积极对接协调上级检测检定部门,上半年帮助企业对接市计量所检定电子汽车衡4台次。

6.主动靠前服务,了解企业计量困难和诉求,及时解决企业加油枪、材料试验机量值不准等计量实际问题16个。

7.组织召开知识产权质押融资银企对接会,上半年完成专利质押7笔,融资额5970万元;完成商标质押6笔,融资额3370万元。

 

 

2023年度县直单位百名股长“五比五评”活动半年履职成效表

单位名称:县数据资源管理局         2023年8月22日

 

黄俊

现任职务

县公共资源交易中心主任

1.协同服务效率进一步提高。1-6月,共组织完成各类公共资源项目交易164宗,成交金额12.68亿元,比去年同期增长34.6%,增收节资1.47亿元。其中,依法必须招标的工程项目完成46个,成交金额8.25亿元,比去年同期增长78.57%;工程项目招标平均场内流转周期27.68天,处全市较低水平。

2.制度性交易成本显著降低。1-6月,全面推行保函(保险)替代工程建设项目投标保证金,使用电子保函及纸质保函4282份,为企业释放沉淀资金8.95亿元,占比90.5%。清退历史投标保证金0.15万元,做到应退尽退、见底清零。5个限额以下(其他交易项目)和2个依法必须招标的工程项目免收投标担保。

3.交易信息公开质效双提升。招标计划、政府采购意向公开等制度严格落实,交易信息全过程公开共享、留痕可追溯,有效保障市场主体及时获取信息并平等参与交易活动。中标合同签订时限、内容、格式等有效完善,合同和履约信息及时公开率保持100%。

4.平台服务质效进一步提升。完善“绿色通道”机制,推行“容缺受理+信用承诺”,主动对接服务,优先办理,保障专项债等重点项目有序推进。网上公开全部服务事项办事指南、实际办件流程及实际办理时长,接受全社会监督。办件审核退回一次性告知具体原因。增设隔夜评标休息室和高清音视频监控。

5.平台服务功能进一步拓展。组织2期“中标贷”政银企对接会,为企业解决在中标后资金需求“贷款难、手续多、效率慢”等问题提供服务。推行招标采购合同在线签订。1-6月,合同在线签订89个,占比96.63%,全市最高。远程异地评标常态化开展,主场32次,客场55次。成功试行席位制分散评标1次。

 

 

2023年度县直单位百名股长“五比五评”活动半年履职成效表

单位名称:县医疗保障局             2023年8月22日

 

汪丽萍

现任职务

医药价格和基金监管科副科长

1.新增医疗服务项目价格进行审核。上半年共完成2个医疗服务项目价格审核批复。

2.定点零售药店常规药品价格监测。落实“双扩”工作,监测药店增加到5家共18个门店,监测药品品种扩大到60种。

3.集采药品耗材报量审核和采购进度监测。上半年共组织完成6批药品耗材的报量和审核,定期对采购进度进行监测,实行月调度季通报,共发出通报3份。上半年集采共节约医保基金1120余万元,减少患者支出450余万元。

4.集采配套政策落实。为降低医疗机构药品采购资金周转压力,减少中选企业交易成本,共预付医疗机构采购款117.8万元。完成2022年度集采政策落实情况考核,拨付医疗机构结余激励资金82.87万元。

5.开展医保基金集中宣传月活动。以“安全规范用基金 守好人民‘看病钱’”为主题,采取“线上+线下”、“城市+乡村”、“医院+药店”相结合的方式举办系列活动,活动开展以来举办医保政策“六进”宣传活动50余场,发放医保政策宣传材料6万余份,医保基金监管宣传品4万余份。

6.完成重点领域专项检查。上半年已完成紧密型医共体医保基金专项检查。

7.配合做好市县交叉检查。已完成“挂床住院”问题专项整治区县交叉互查。

8.开展联合监管。联合两家县域内二级定点医疗机构开展联合监管,查阅400份住院病历,合计追回医保基金71374.57元。

 

 


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