绩溪县县直单位百名股长“五比五评”活动半年履职成效公示（四）

姓  名

胡冰梅

现任职务

行财股负责人

半

年

履

职

成

效

1.完成55个归口预算单位2023年部门预算及“三公”经费预算公开工作。

2.审核归口预算单位财政资金申请4.2亿元，下达上级转移支付资金指标6035万元。

3.抓好财政教育投入工作。2023年1-6月一般公共预算教育投入2亿元，较上年同期增加9%。

4.为创建省质量强县提供经费保障，安排相关奖励扶持政策资金892.3万元。

5.做好安心托幼、快乐健身、老有所学暖民心行动资金安排拨付工作，共安排资金545万元。

6.参与乡镇的财会监督专项检查。

备  注

姓  名

程志红

现任职务

社保股负责人

半

年

履

职

成

效

1.安排困难群众救助、抚恤优抚、就业资金、医疗救助等专项资金的审核拨付，截至7月底累计拨付困难群众救助资金2277.3万元、抚恤优抚629.7万元、就业资金573万、医疗救助389万元。

2.配合民政局对适老化改造项目进行验收，及时审核资金拨付报账材料。

3.配合纪检、农村局对民政局、临溪镇、长安镇开展惠民惠农补贴财政资金“一卡通”专项检查，对抽查发现的问题已在7月中旬要求被抽查单位全部整改到位。

4.做好股室其他日常业务性工作。

备  注

姓  名

胡承斌

现任职务

经建股负责人

半

年

履

职

成

效

1.完成归口18个归口预算单位2023年部门预算及“三公”经费预算公开工作。审核归口预算单位申请财政资金6.78亿元，下达上级转移支付资金指标1.62亿元，完成资金拨付1100万元。

2.会同县生态环境分局、县发改委批复下达新安江生态保护补偿资金项目9个4000万元和水库移民资金项目9个976.14万元，配合主管部门做好项目验收报账材料审核和资金拨付工作。同时按照绩效评价要求做好资金监管，强化资金项目的绩效管理工作。

3.完成绩溪抽水蓄能电站移民安置资金验收工作，并顺利通过省移民管理局组织的终验。同时指导家朋电站前期移民安置资金账务处理2次。

4.做好暖民心行动资金统计及筹集工作，全县十项暖民心行动共筹集资金2399.2万元，上半年已拨付资金1767.32万元，支付率达到73.66%。

5.作为机关党支部书记认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作，完成好支部日常工作。按照“五比五评”活动方案要求，扎实做好各项工作。

备  注

姓  名

洪  伟

现任职务

会计中心主任

半

年

履

职

成

效

1.强化财政资金使用管理。按照“流程规范，岗位分设、分工明晰、权责分明”的原则，设立多岗位审核，计划与额度分开审核,结合财政局内控制度，制定了支付中心审核流程。上半年共支付了26207笔。

2.加强横向联系 密切多方协作。上半年与代理银行进行业务沟通达10余次，促使全县财政资金支付业务平稳有序运行，没有发生资金滞留现象。

3.实行资金预警制度。根据安徽省财政厅关于印发《安徽省省级预算执行动态监控管理办法的通知》，结合预算执行监督专项行动，对平台系统提示的预警数据信息与相关支出单位进行核实，并及时处理，督促预算单位落实整改，加强全县三公经费管理，每月向市级财政反馈预警信息核实处理和三公经费情况，上半年共处理预警信息1726条。

4.规范办事程序，规范会计代理核算工作。按照财政工作要求和各级纪委廉政建设要求，县会计中心对核算单位严格按照有关要求规范财务开支，杜绝违纪违规现象，规范各类会计业务工作，严明会计人员职责，用制度管人管事，坚决杜绝工作中存在的漏洞，确保国家资金的安全，真正将财务核算工作任务落实到位。

备  注

姓  名

钱金珍

现任职务

会计股负责人

半

年

履

职

成

效

1.完成代理记帐机构年审工作。对现有5家代理记帐机构进行实地检查，其中总机构4家，分支机构1家，年度代理记账业务收入90.5万元，代理记账机构从业人员共计约17人，代理客户181家。

2.改革行政审批程序，优化营商环境。将中介机构从事代理记账业务申请材料精简为2项，审批时限压缩至5个工作日。1-6月份共审批许可一家代理记账机构。

3.审核121户行政事业单位内控报告编报工作，并完成本地区内控报告的汇总工作。

4.积极做好预算管理一体化会计核算管理工作。建立定期通报制度，根据市局下发的不合规名单，会计股工作人员第一时间通知到单位，督促预算单位财务人员及时整改，同时指导财务人员进行正确的账务处理。

5做好全县会计人员作息采集工作和会计初、中级考试考生信息审核，严把审核关口。1-6月份共采集并审核会计人员信息108条；审核考生信息120条。

备  注

姓  名

查怡然

现任职务

就业促进股负责人

半

年

履

职

成

效

1.创新开展“新徽菜·名徽厨”暖民心行动。依托安徽徽厨技师学院、市级高技能人才培训基地等，开展徽菜师傅培训112人次，新增徽菜师傅277人。强化“绩溪金徽厨”创业服务，推进出台《创业绩溪行动方案》，邀请国宴大师开展“新徽菜·名徽厨”大师大讲坛，举办上海海派徽菜大师与传统徽菜“绩溪金徽厨”厨艺展示交流活动。组织省、市、县技能大师工作室带头人走进武警安徽总队宣城支队执勤二中队、公安局机关食堂等，现场传授经典徽菜美食制作技艺。人民日报海外版以《一道徽菜“吃”出一条产业链》为题报道绩溪县“新徽菜·名徽厨”暖民心行动工作做法。

2.全力以赴稳就业促发展。常态化开展“2+N”招聘活动，线上线下齐发力，切实提高市场匹配效率。截至6月底共开展线下招聘活动55场（包括直播带岗），促成1915人达成就业意向。加速“三公里”就业圈建设，已完成霞涧社区、来苏社区、凤灵社区3个充分就业社区创建。坚持把高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业摆在更加突出位置，上半年共开发青年就业见习岗位190个，公益性岗位250个；开展补贴性职业技能培训2362人次，其中农民工职业技能培训2096人次；新增技能人才1267人，其中高技能人才128人。

备  注

姓  名

施 恩

现任职务

事业股副股长

半

年

履

职

成

效

1.2023年度我县事业单位完成招引77名，其中通过省联考事业单位公开招聘37名，中小学教师及幼儿园教师自主招聘12名，两家公立医院周转池编制自主招聘11名，引进高层次人才11名、紧缺人才2名、市县联动引进紧缺人才4名；完成招募“三支一扶”人员19名安排到农村基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴工作。

2.组织实施事业单位管理岗位职员等级晋升工作，完成管理岗位晋升17人。完成53人次事业单位人员岗位变动工作。对交运局、自规局等四个部门下属事业单位等共291个岗位进行了岗位设置调整。

3.扎实为企做好人才职称评审工作，2023年以来到企专项宣传、解答职称评聘政策、博士后工作站建设政策、异地职称互认等16次,完成异地职称互认8人。

4.推荐申报第五批市“敬亭英才”创业人才，其中1人申报成功。推荐10名各类人才申报宣城市“宛陵优才卡”，宣城市“宛陵优才卡”续期资格9名。

5.组织实施2023年全省首次开展乡村振兴人才职称评审工作，共推荐28名申报宣城市乡村振兴人才高中初级职称，其中高级6名、中级10名、初级12名。成功申报人才职称27名，其中高级5名、中级10名、初级12名。

6.严格贯彻落实“绩十条”、“宣十条”等人才支持政策，设立“人才服务专窗”，目前已为39家企事业单位411名人才落实人才补助资金150.74万元，其中兑现落实人才薪酬补贴4.88万元、17人。

备  注

姓  名

汪利琴

现任职务

土地整理中心主任

半

年

履

职

成

效

1.完成绩溪县2022年度板桥头乡尚田村园地复垦项目等6 个土地复垦项目（新增耕地4.0674公顷）的实施工作并报市局验收。

2.完成绩溪县板桥头乡蜀水村旱地改造为水田项目等6个项目（新增水田规模7.0627公顷）的实施工作并报市局验收。

3.完成27个新增耕地项目立项前期工作并下达立项批复，其中13个项目（面积3.9448公顷）已通过省级审核，现正在施工中。另14个项目（10.6646公顷）正在省级审核中。

4.推进2021年国家自然资源督察南京局耕地保护督查问题项目（高扬村园地复垦项目水田不实，2022年已成功销号）冻结指标重新入库工作，涉及耕地数量3.0179公顷，水田规模0.6012公顷。粮食产能35762.115公斤。

5.完成十三五考核发现问题整改工作（绩溪县金沙镇土地开发整理项目未通过验收）。经报请县人民政府，该项目于2023年7月18日同意撤销，现撤销文件已行文至市局并转报省厅，其整改工作已完成。

备  注

姓  名

洪   红

现任职务

自然资源股负责人

半

年

履

职

成

效

1.持续推进农村房地一体确权登记工作。发函给2个作业单位和监理单位，督促收集整理相关项目资料，做好项目验收准备。制定《绩溪县农村宅基地和集体建设用地使用权确权登记项目县级自查方案》，7月已组织县级自检，完善成果后申请市级验收。

2.积极推进集体土地所有权更新汇交工作。已完成2021年以来因土地征收等原因发生变化宗地的地籍调查，在原确权登记成果基础上更新数据库后导入不动产权籍系统。

3.完成2022年度国土变更调查工作。一是做好前期准备工作。二是抓好资料收集。三是进行业务会商。四是开展外业调查。五是及时梳理过程数据。六是按时上报更新数据。

4.组织开展2023年日常变更调查工作，完成2023年度招标工作。建立完善日常变更调查机制，对各类监管监测、自然资源管理项目中涉及的地类变化图斑，开展日常变更工作。已完成903个监测图斑和自提图斑的外业举证，68个补充耕地项目地块的举证。

备  注

姓  名

唐鑫

现任职务

地矿股股长

半

年

履

职

成

效

1.委托省地环监测总站开展汛前调查，出具汛前调查报告。印发了《2023年度绩溪县地质灾害防治方案》。

2.通过地质灾害防治网格化与监测预警管理平台向278名网格人员定向发布信息45条，传达预警信息和上级各项指令。

3.举办地质灾害防治知识培训会，参会人员 56人。指导4个乡镇开展地灾应急演练，参演干部、群众近160人。

4.把转移避险作为地灾防范的有效手段，截止6月30日共累计提前转移安置受地灾威胁群众53户86人次，防患于未然。

5.印发《绩溪县十四五矿产资源总体规划（2021-2025年）》。编制《绩溪县国土空间生态修复规划（2021-2035年）》，已通过专家评审。

6.履行河长制巡河和防溺水包保职责，上半年共对包保河段戈溪河巡河6次，到包保乡镇家朋乡防溺水检查2次。

备  注

姓  名

程俊飞

现任职务

业务股负责人

半

年

履

职

成

效

截至6月底我县城区环境空气PM_2.5平均浓度为26.4微克/立方米，全市排名第二。2个国控断面（扬之河新管断面和西津河柏山断面）均值达Ⅱ类水质目标。

1.大气污染防治工作。对城区在建工地、高铁施工、国道233等常态化开展巡查。对接烟花爆竹禁放工作，劝导禁放区内禁放，其他区域减少燃放量。开展午季秸秆禁烧巡查。开展大气污染溯源分析管控巡查和园区VOCs走航，对工业企业VOCs处理设施进行排查。

2.水污染防治工作。持续加强管控。印发《2023年绩溪县水污染防治重点工作任务并分解计划》。对徽水河和白沙河沿线开展水污染隐患排查及采样分析工作，督促加强管控工作,确保断面水质稳定达标。

3.土壤污染防治工作。完成全县危险废物产生企业2022年度台账申报登记和工业固体废物申报工作。核实2022年“一住两公”地块安全利用率情况，配合开展新增耕地实地踏勘工作。组织9家企业参加市局组织土壤隐患排查培训会，并配合市局开展污泥专项检查。开展畜禽养殖污染防治规划编制材料收集及实地调研工作。对尾矿库开展环境风险排查。

4.农村污水处理PPP项目建设。基本完成第二批农村污水处理设施工程部分竣工验收工作。完成市对县考核的农村生活污水治理任务中3个中心村农村生活污水治理工作。

备  注

姓  名

章辰晨

现任职务

历史文化名城保护事务中心主任

半

年

履

职

成

效

1.保用结合，激发古城活力复兴。以小规模、渐进式、微更新的方式，实施绩溪县历史文化名城基础设施提升改造一期epc、历史风貌区（绩溪·糸巷）改造提升工程，完成古城内7条道路“白改黑”工程和街区内部分街巷提升改造，开展城垣展示带、街区节点建设。持续开展建筑分类保护与活化利用，对古城内的1处传统建筑和3处历史建筑开展修缮，完成县域范围内18幢传统建筑修缮保护，摸排出有保护价值的古建100余处，拟公布为第三批历史建筑。

2.以点带面，激醒古村内生动力。成功申报2023年度第六批中国传统村落5个，省级传统村落3个，数量位居全市第二。目前已有31个传统村落列入国家级保护名录、26个实施挂牌保护。实施传统村落集中连片保护利用示范一期项目建设，覆盖岭北片区2个历史文化名村和4个传统村落。依托中央补助资金，撬动社会资本2.88亿元参与传统村落保护开发利用建设。谋划总投资4.88亿元的绩溪县古村落保护利用与旅游开发专项债项目，涵盖14个传统村落建设内容。

3.赓续文脉，激活保护模式创新。整合线上、线下多途径宣传工作，探索形成3种传统建筑活化利用模式示范案例，入选住建部可复制经验清单，在全国范围内推广；报送的绩溪县探索“三种模式” 推动传统村落“活态传承”信息入选宣城改革第13期专报，获市委市政府在全市推广；在《人民日报》发布传统村落保护利用宣传报道3条。

备  注

姓  名

周凤凤

现任职务

规划建设股负责人

半

年

履

职

成

效

1.完成2024年交通运输投资建议计划的编报工作。

2.完成10个工程项目设计图纸审查审批工作。

3.开展S346荆州至伏岭段、G330苦竹岭至龙凤口段等项目前期工作。

4.完成2023年人大建议和政协提案承办工作。

5.委托并协助编制单位完成 “兰花草”型“一县一品”交旅融合规划的编制工作。

6.定期报送“项目建设攻坚年”、“文化兴县旅游发展行动”“长三角一体化发展”等项目进展情况。

备  注

姓  名

王顾全

现任职务

水利水电建设管理站站长

半

年

履

职

成

效

1.2022年高标准农田建设项目顺利完工，在板桥头乡、长安镇、家朋乡新建0.9万亩高标准农田。

2.开展绩溪县西津河五丰坡段河道治理工程、绩溪县金沙河上游小流域水土保持综合治理工程2项工程质量监督工作，未发生质量事故。

3.完成全县小水电站10万方以下大坝安全评估，特种设备检测和设施设备评级工作。通过线上监督、实地走访等方式常态化开展生态流量泄放检查等工作。

备  注

姓  名

章彦宇

现任职务

农业科技信息中心

主任

半

年

履

职

成

效

1.绩溪县成功创建全国休闲农业重点县；

2.徽都徽菜和老胡家成功创建2023年长三角绿色农产品生产加工供应示范基地；

3.“滨川”牌白茶、“马道悠然”牌菊花茶被评为2023年度“皖美农品”产品品牌；

4.新增徽都徽菜和凡农科技两家农业规上企业；

5.组织祚家山庄，绩溪县老胡家生态农业专业合作社申报全国休闲农业与乡村旅游星级示范点。

备  注

姓  名

汪辉武

现任职务

综合监督股股长

半

年

履

职

成

效

1.加强习近平法治思想的学习，努力提高卫生综合监督法治水平。完成系统内10人执法资格考试。

2.规范卫健系统权责清单，根据要求重新调整卫健委行政许可和行政处罚项目清单，做好部分行政权力项目下放乡镇监管工作，梳理涉及我委的第三方中介服务项目并进行规范，将应当纳入电子证照办理范围的项目全部纳入电子证照库，强化“双公示”项目建设。

3.强化卫生综合监管工作，上半年共检查了辖区内各类公共场所181家，检查新办证公共场所单位42家。开展公共场所卫生监督抽检，共抽检133家。做好量化分级管理工作。切实做好医疗机构日常监管。共检查单位24家。全覆盖开展医疗机构过期药品和医疗器械专项排查。对经营违规消毒产品的部分药店给予立案查处，共处罚款12000元。扎实开展学校卫生监督检查。对全县婴幼儿照护机构进行常态化监督，对部分学校开展了双随机检查。

4.稳步推进职业卫生监督监管工作，截至目前，监督检查企业64家，下达现场笔录和意见书各59份，责令整改59家，对3家企业因解除劳动合同前未安排离岗体检作出警告的行政处罚。完成41家用人单位职业病危害因素检测、评价工作。1860名劳动者进行了职业健康体检，有效规避了职业病风险。

备  注

姓  名

葛爱民

现任职务

人口监测与家庭发展股负责人

半

年

履

职

成

效

1.每周一下午工作例会参加集中学习党的二十大精神以及习近平重要讲话等政治理论知识30余次，每天坚持学习强国理论知识的学习。开展参与“六重六轻”研讨会2次，撰写心得体会2篇。

2.日常监测乡镇全员数据录入，督查修正逻辑错误500余条，审核各平台全员人口信息3000余条。

3.去年12月份至1月份完成今年奖特扶对象的入户走访和往年对象的审核，2月底完成今年奖扶1386人特扶38人的国家平台的录入。4-5月共发放特扶资金308.868万元，特扶护理费9.96万元。指导乡镇开展特扶家庭帮扶活动20余次，并在国家特扶系统完善特扶家庭归档率、家庭医生签约、绿色就医、联系人帮扶等等信息。

4.组织对全县托育机构日常管理和指导4次，开展安心托幼宣传与服务10余次。联合教体、公安、消防、市监等部门完成2次全县的托育机构和幼儿园负责人、保健员、保育员的业务培训。评估认定二家公司为县级普惠性托育机构，发放普惠托幼机构各项补助9.54万元。指导优贝乐争创省级示范性托育机构和皖嫂争创市级示范性托幼机构。

5.指导各医疗机积极创建医养结合示范性医院，与民政、老体协、各卫生院开展老年人健康服务2万余人，宣传活动20余次。

备  注

姓  名

石泱

现任职务

爱国卫生运动和健康促进中心主任

半

年

履

职

成

效

1.爱国卫生运动。制定《绩溪县爱国卫生运动2023年工作要点》；完成国家卫生乡镇创建市际交叉互查。

2.国家卫生县复审。完成国家卫生县复审申报材料线上填报，收集整理国卫标准7大类52项数据指标佐证材料；加快推进复审及“双创”创建力度；开展病媒生物防制，控制四害密度。

3.国家卫生乡镇创建。指导2个乡镇完成创建国家卫生乡镇7大类24项数据指标收集整理；完成市级第二季度检查评估情况整改反馈。

4.省级卫生乡镇创建。指导1个乡镇完成前期卫生乡镇创建省级暗访问题整改；指导3个乡镇完成省级卫生乡镇申报材料报送。

5.组织开展“两调查”。收回有效问卷1003份，满意率达93%以上，均达国家标准；开展群众文明健康绿色环保生活方式知晓率和行为养成问卷调查。

6.控烟禁烟。开展“5.31世界无烟日”系列宣传活动，覆盖人群共计2100余人。

7.健康教育与健康促进。定期更新健康教育宣传栏共8期；开展健康知识科普讲座及健康咨询累计39次，累计覆盖居民3102人次；开展宣讲及义诊20余次，发放宣传手册600余份、倡议书900余份。举办以“践行党的二十大精神 奋发百年健康路”为主题的健康教育巡讲专家宣讲暨健康科普作品创作大赛。

备  注

姓  名

汪镜凯

现任职务

应急和物资保障股股长

半

年

履

职

成

效

1.完成冬春救助工作，共计救助14049人，发放救助资金219.691万元。有效保障了受灾群众基本生活。

2.调整“县、乡（镇）、村”三级灾害信息员120人的队伍，建立全县灾害信息员通讯录且录入“全国灾害信息员数据库”。

3.组织绩溪县2023年防汛抗旱工作暨基层灾害信息员培训班。

4.积极开展5.12宣传周各项活动，共计举办现场宣传活动57次，发放各类宣传材料2万余份，开展防灾减灾知识宣讲156场，累计参与群众共计2万余人。

5.及时开展2023年农房保险工作。共摸排出符合条件的投保户42669户，每户保费16元，合计所需保费682704元。于4月1日与中国人保签订农房保险协议。

6.印发《绩溪县2023年防汛抗旱工作要点》对全县防汛抗旱工作进行了统一部署。                          

7.完成全县40座小型水库防汛行政责任人、技术责任人和管理、巡查责任人和11个乡镇防汛行政责任人的公示工作。

8.修订《绩溪县防汛抗旱应急预案》。

9.组织开展2023年绩溪县暨荆州乡防御山洪地质灾害应急救援演练。

10.开展基层防汛抗旱能力标准化建设工作，制定工作方案，确定长安镇、板桥头乡、扬溪镇为试点乡镇。

11.积极推进灾害隐患信息报送工作，全县报送灾害隐患信息9条，全部处理完毕。

备  注