绩溪县社保中心：“党旗红”引领“社保蓝”，答好“为民服务”考卷

近年来，县社保中心党支部围绕“彩虹社保”党建品牌建设，以“忠诚向党、一心为民”为主题，坚持“党旗红”引领“社保蓝”，紧扣社保主责主业，促进党建与业务深度融合，“借”党建之力，找准融合路径，着力答好“政治过硬”卷、“作风优良”卷、“本领高强”卷、“群众满意”卷四张考卷。

在学思践悟中铸忠诚。将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及习近平总书记关于人社社保领域的重要工作系列讲话精神作为党员的必修课，年初制定支部学习计划，通过集中学习、自主学习、专题辅导、交流研讨等形式，加强党员教育，切实用思想武器武装头脑、指导实践、推动工作。坚持加强专业学习，以打造“有温度”“一站式”“规范化”“学习型”的服务窗口为目标，党支部牵头党员干部、业务骨干将复杂的政策条文解读成让群众“看得懂”“算得清”“听得明”的暖心话语，并将部分办理流程张贴上墙，切实当好惠民政策的“宣传员”和人社快办的“服务员”。

在强党性中正作风。始终将作风建设作为党的生命线，坚持以问题导向、目标导向、责任导向，围绕保障社保基金安全为中心，常态化开展内部稽核、内控检查以及“三个以案”警示教育，以现场教育以及专题讲座等方式相结合，用“身边事”教育“身边人”不断筑牢，不断筑牢思想“防线”、坚守道德“底线”、严明法纪“红线”。结合“六重六轻”突出问题专项整治，党员干部对照六个方面查摆自身不足，坚持边学边查、边查边改、边改边治，把学习提升、查找问题、整改落实和成果转化同步推进、有机融合，全面展现奋进新征程路上“社保人”的新形象。

在重实践中优服务。坚持在干中学、学中干，紧扣社保主责主业，优化业务流程，真正实现“只进一扇门、办成所有事”，推动业务经办“不见面”“不打烊”服务。同时，通过设置党员先锋岗、开展“局科长走流程”活动等，切实解决企业和群众经办服务过程中存在的难点、痛点和堵点问题，进一步优化办事流程，提高社保窗口服务质量。推进“社银一体化”服务，持续擦亮“阳光人社 惠民先锋”党建品牌，以“将心比心”的态度、“马上就办”的速度、“办就办好”的力度，推动便民便企事项就近办、多点办、便捷办、高效办、少跑快办。