临溪镇：“四链”融合 五心聚力 激活非公党建红色引擎

近年来，临溪镇坚持党建引领，紧紧围绕“以党建促发展，以发展强党建”理念，持续推动非公企业党建工作与引领服务企业生产经营紧密融合，实现非公企业党建与企业发展同频共振。

以党建领航为先导，“红心”汇聚向心力，强化政治核心作用。严格落实组织生活制度，规范落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度，不断提高组织生活质量。党的二十大召开以来，利用党报党刊、新媒体等形式，共开展理论宣讲系列主题活动20余次。扎实开展党的生日庆典活动，先后深入古田、井冈山等爱国主义教育基地开展“听党话 感党恩 一心一意跟党走”等系列主题党日，按照“双向进入，交叉任职”的原则，积极推行党组织与企业管理层交叉任职制度，形成党建引领非公企业发展的良好局面。

以“创新链 ”为驱动，“匠心”汇聚创造力，促进科技成果转化。围绕企业生产重点，安徽富凯特材有限公司党支部创新开展“建言献策恳谈会、生产经营交流会、思想政治分析会和技术创新培训课”新式“三会一课”，做到党组织活动为企业所需，为客户所理解、为党员所欢迎、为职工所拥护。支部党员组成企业技术核心，牵头制订产品团体标准2项、参与制订行业标准2项、团体标准3项，带领解决国家“卡脖子”产品2项、进口替代产品近10项。

以“人才链 ”为纽带，“凝心”汇聚战斗力，激发队伍团结向上。积极与北京钢铁研究总院、安徽工业大学，合肥工业大学等开展产学研合作，突破关键核心技术，开展深入交流，不断开发新产品。同时推行“党员结对帮扶”机制，党员与新员工结对，以党员技术骨干为先锋，带领企业员工攻坚克难。引进高端专业人才、招聘高校毕业生采取驻厂实践和送出到同类先进企业或科研院所培训相结合的方式培养技术人员，造就一支适应公司发展的人才队伍，通过各岗位、各领域员工之间沟通交流与团结协作，促进党员、职工队伍技能和素质的提高，营造“比、学、赶、超”的良好氛围。以“后继有人”为本，根据公司实际，将公司中思想素质过硬、能力水平过硬的企业管理、技术人才吸纳到党组织中来。

以“资金链”为支撑，“诚心”汇聚影响力，树牢业界良好形象。始终不忘记社会责任，深入开展感恩回馈社会行动，积极参与乡村振兴、结对帮扶脱贫户、助学贫困学生、救济困难职工等社会活动，先后组织党员开展文明创建、志愿服务、无偿献血等公益活动，定期慰问困难职工。以“百企联百村 基层党组织结对共建”活动为抓手，与临溪镇各村党总支结对共建，通过组织共建、资源共享、活动联动等方式，走出一条党建搭台、村企抱团、群众共赢的乡村振兴发展新路子。

以“产业链”为动力，“雄心”汇聚生产力，领航企业蓬勃发展。牢固树立“党建与业务一盘棋”理念，把党组织嵌入公司生产经营各环节，实现了党建与生产经营同频共振、互融互促。积极开展“先锋领办”活动，推行党组织领办重点科技研发项目制度，安徽富凯特材有限公司党支部在“高端不锈钢轴承钢”国家强基工程研发室组建“党员攻坚小组”，示范带动职工群众攻克技术壁垒，推动项目顺利通过国家工信部验收，获评党建引领长三角、G60科创走廊建设科技创新、党建创新深度融合优秀项目。2022年完成工业总产值18.4亿元，同比增长19.7%。缴纳税收1.675亿元，同比增长86.7%，2022年9月，公司被省发改委认定为安徽省高端不锈钢材料工程研究中心。