绩溪县召开2023年度乡镇专项招录公务员集体报到谈话会

为上好入职“第一课”，帮助新录用公务员尽快转变角色、融入新环境、开始新工作。12月7日下午，绩溪县召开2023年乡镇专项招录新录用公务员集体报到谈话会，县委组织部相关负责同志出席会议并讲话。各有关乡镇和县委组织部公务员科工作人员参加会议。

会上宣读了录用文件，按照“公平、公正、公开”原则，新录用公务员前期根据各岗位综合成绩从高分到低分依次进行了选岗，会上对选岗方案进行了说明。

会议指出，组织实施2023年乡镇机关公务员专项招考工作，旨在破解乡镇公务员总量不足，结构不优的现状，为乡村振兴提供优秀的人才支撑，招考职位条件上也区别于常规公务员招考，统筹近期工作需要和干部队伍长远建设“量身订制”，加大村镇经济发展、应急管理、水利建设、文旅融合，农业农村现代化等专业型、实用型公务员招录力度，为广大热爱农村、了解农村、适应农村，具备良好的综合素质和扎实专业知识的年轻人搭建了舞台。

会议要求，新录用公务员要坚定理想信念、志存高远，牢记初心使命，勇担时代责任。要转变心态，适应岗位，脚踏实地，努力学习，在基层大舞台上不断提高工作本领。要严于律己，守住底线，强化廉洁意识，时刻绷紧廉洁从政之弦，扣好人生的“第一粒扣子”。当前我县正处于加快发展的重要战略机遇期，围绕贯彻落实五大发展理念，高质量一体化发展、融入长三角、乡村振兴、生态文明建设、全面从严治党等各项工作正深入推进。希望新同志能够立足于工作岗位，积极履职尽责，做好本职工作，为推动绩溪经济社会发展贡献一份力量。

会议强调，各单位要切实履行干部管理主体责任，定期开展谈心谈话，从思想上、政治上、工作上、生活上关心关爱新同志，为他们工作生活提供必要的保障和条件。落实好新录用公务员“导师帮带”制度，结合新录用公务员自身优势，合理安排工作岗位。加强教育引导，增强他们扎根基层、服务农村的信念和本领。