家朋乡：建强组织堡垒，赋能乡村振兴

近年来，绩溪县家朋乡牢牢把握党建引领方向舵，把加强村级党组织建设作为推动乡村振兴的重要抓手，抓重点、强弱项、补短板，推动党建工作与乡村振兴深度融合、精准对接、一体推进，着力汇聚起乡村振兴“硬核”力量。

坚持红色领航，夯实乡村振兴发展根基。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，不断丰富理论学习内容和形式，实现理论学习常态化，推动基层党组织培根铸魂；深入实施“三抓三提三促”“五强五优”行动，以“争先创星”活动为抓手，推动各基层党组织严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，严格执行“四议两公开”及村务、党务公开制度，扎实推进党费管理专项整治和流动党员集中排查整改工作，有力实现村级事务规范化、标准化。深入分析研判村党组织建设情况，确定软弱涣散党组织1个并整改到位，组织凝聚力进一步加强。聚焦新兴领域，成立家朋商会党支部、绩溪县积谷协会功能型党支部，扩大基层党组织在社会各领域的覆盖面。从严把好党员发展的“入口关”“程序关”“培训关”，鼓励青年农民、致富带头人、非公和社会组织等积极向党组织靠拢，全年发展党员8名，进一步优化党员队伍结构，增强党员整体素质。

强化队伍力量，提供乡村振兴智力支持。大力实施“头雁”提能、“骨干”提质、“青苗”提升三项行动，结合届中分析工作，对8个村“两委”班子运行情况进行分析，深入了解掌握全体村干部的思想状况、履职情况、业务能力、廉洁自律等情况，补选出村党组织委员3名，支持9名村“两委”干部主动参加大专学历提升教育，从全乡优秀青年人才中择优配备村后备干部16人，鼓励优秀人才到村级干部队伍中来，让有志青年成为乡村建设的生力军、领航人。持续加强与先进地区的交流学习，先后选派乡党委书记、党委副书记赴江苏溧阳、浙江临安跟班学习，组织党政代表团、村党组织书记等赴江苏、浙江开展考察交流4次，有效提升党员干部抓党建促发展的能力。大力实施人才引进，积极对接高校开展实习实训活动，先后与7所高校签订校地合作协议，柔性引进高端人才9人，聘请乡村运营管理人才、乡村振兴推荐官各1名，为乡村振兴提供了强大的智力支持。

强化示范带动，凝聚乡村振兴强大动力。推深做实“党建+”工作模式，用好“两省三地”党建联建合作协议，全年先后开展红色研学、知识竞赛、农产品展销等交流活动10余次，与岛石镇签订应急合作协议，有力推动三地理论共学、产业共兴、平安共建。持续深化“村企结对”发展路径，8个村党组织积极与结对企业合作互助，协作开展“七一”主题党日活动，推动党坑村饮水安全巩固提升等项目3个，围绕文化旅游、农业产业等共谋划、同发展，带动村集体增收80余万元。围绕村集体经济建设，大力发展现代农业产业和乡村旅游产业，做优做强富民产业，发挥好联农带农机制，今年以来，通过举办油菜花文化旅游节及绩溪丰收节，带动村集体增收70万元，通过发展山核桃、小香薯、山核桃麻片等农特产品助力村集体增收近60万元。持续深化“党建+三治”，强化“一约四会”建设，发挥村民自治组织作用，持续建强新时代文明实践所（站），积极开展“八五”普法活动，抓牢抓实信访矛盾隐患排查化解，全年化解矛盾纠纷148起，受理群众意见建议68条，进一步夯实基层社会治理根基，构建充满活力又安定有序的社会环境。