县司法局：深化“六学”打造学习型党组织

近年来，县司法局全面深化“六学”，在拓宽学习载体，丰富学习内容，改进学习方法，强化学习质效上下功夫，干部综合素质进一步提高，党组织学习力、创造力、战斗力不断增强，县司法局党组被评为全市学习型党组织。

一是个人潜心自学。督促干部依托“学习强国”APP、安徽干部教育在线平台、安徽司法云讲堂、宣城市智慧普法依法治理云平台等开展线上学习、指尖学习。在机关会议室设立法律图书角，统一购置政治理论、法律法规等书籍，方便干部开展自主学习。每周明确学习重点，公布学习目录，引导和督促干部读原文、学原著、悟原理，坚持边学习边思考、边学习边总结，做到常学常新、常思常悟、常研常得。在全系统评选出“政治学习之星”27人。

二是单位集中领学。开展周一学习例会、专题学习会等学习活动，通过党组会（局长办公会）、党组理论学习中心组（扩大）会、“三会一课”等载体，多形式学习党的创新理论、党规党纪等，督促干部队伍筑牢政治忠诚，锤炼党性修养，保持清正廉洁，主动担当作为。2023年以来，开展干部集中学习会39次，党组会会前学习20次、局长办公会会前学习18次，党组理论学习中心组（扩大）会19次。

三是专题培训深学。邀请专家学者赴单位授课讲解，组织干部参加司法部、省司法厅、市司法局组织的各类线上培训和讲座，通过政治轮训暨意识形态专题培训班、党课专题辅导、支部党员上台讲微党课等形式进行深学细学，开阔干部视野，拓宽工作思路。在全系统开展勤练兵强技能活动，开辟“周一讲堂”，邀请上级部门业务科长和本局业务骨干“今日我来讲”，搭建干部学习交流平台。5名干部在全市司法行政业务技能大赛中获奖，3名干部代表全市参加全省司法行政业务技能大赛。

四是开门纳谏补学。坚持“走出去”，组织干部到先发县市区开展业务交流，取长补短，实现能力提升。结合支部主题党日，组织干部到红色教育基地、廉政警示教育基地开展现场教学，锤炼干部队伍党性修养。召开意见征求座谈会、开展“走基层 听民意”大走访活动，广泛听取、收集社会各界对司法行政队伍建设、职能工作作用发挥等方面的意见建议，依托第三方对司法所工作群众满意度开展测评，找差距、补短板，及时补学，有力促进工作质效提升。2023年，群众满意度在全省排名提高49个位次。

五是专项行动检学。坚持以考检学、以考促学，先后开展政治理论知识“每日一练”自测活动、党史知识暨司法行政业务知识竞赛、干部政治能力提升应知应会测试、政治理论暨宪法法律知识线上测试等活动，进一步督促全体干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。开展优服务强形象专项活动， 深化“我为群众办实事”，出台公布2023年度“法治为民办实事”项目11项，切实为民办事解民忧。开展“一所（股）一行动”专项活动，纠四风、正所风，通过工作大评比（晒、学、比、评），激发干部竞争意识和工作潜能。开展重落实强提升专项活动，围绕法治建设水平提升、法治营商环境优化、法治为民办事、平安建设、改革攻坚五大行动，各项业务工作水平稳步提高。2023年，市对县法治政府建设考核位列全市第一。

六是思悟结合促学。聚焦顽瘴痼疾和“绩溪七问”，组织开展大研讨，引导党员干部解放思想、转变观念。2023年以来，全体干部围绕“一改两为五做到”、党的二十大精神、《中国共产党政法工作条例》、优化法治化营商环境等内容开展专题研讨17次，坚持学思同步，聚焦拉高标杆、破题解困、创新作为等方面谈心得、谈感想、谈作为，推进各项学习教育入脑入心，切实将学习成果转化为工作动力，推动绩溪司法行政工作高质量发展。