家朋乡：“多元”课堂赋能干部发展

近年来，绩溪县家朋乡坚持把村“两委”干部能力提升作为农村基层党组织建设的重中之重，积极探索村干部教育培训的新思路、新机制、新方法，聚焦“多元”课堂，激活村干部“源动力”，着力打造一支有本领、能干事、堪重任的干部队伍。

搭建“理论课堂”，强化理论武装。充分发挥新时代文明实践所（站）、农民夜校等宣传主阵地作用，组建11支理论宣讲队，抓实“三会一课”制度，突出“理论教育+党性教育”，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为“理论课堂”的首课、主课、必修课。通过“专题授课+集中研讨”的模式教育引导全乡村“两委”干部进一步提升政治修养。深入挖掘和开发传统文化、红色文化等资源，以绩溪烈士陵园、尚村党史馆为党性教育根基，分批开展现场教学，讲述许家朋英勇事迹，重温革命历史。充分利用“学习强国”、微信公众号等“云端课堂”，拓展学习覆盖面，让理论学习“不打烊”。今年以来，在8个村内共计开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神专题学习8次，交流研讨超40人次，联村领导带头讲党课8次，邀请县委党校老师集中授课1次。

搭建“业务课堂”，提升服务水平。着力提升专业干部强落实、促创新的能力，注重用好新媒体、短视频等线上平台，统筹用好线下资源，根据组织所需、岗位所急、干部所缺等因素通盘考虑，不断提升培训针对性。今年以来，通过“线上+线下”“请进来+走出去”等方式，围绕产业发展、乡村振兴、党建业务、安全生产、环境保护等中心工作，结合实际工作案例，举办各类专题培训班15次，村“两委”干部全覆盖参与培训。组织学员交流发言、参加讨论，激发村干部参与业务学习的主动性和互动性，提高对业务知识的了解广度和理解深度。分批次组织外出观摩学习2次，听取学习溧阳洑家村等先进乡镇的治理经验，并就产业振兴、生态治理等话题进行探讨。

搭建“实践课堂”，实现知行合一。注重学做结合，以学促行，坚持以用为本的理念，充分发挥“土专家”“田秀才”助推脱贫攻坚、乡村振兴等作用，把后备干部、优秀人才选派到乡村基层、脱贫攻坚、急难险重、信访维稳、服务群众等一线锻炼，为农村发展和乡村振兴增添活力。充分发挥先锋模范作用，将理论知识内化于心、外化于行，结合“我为群众办实事”“十大暖民心行动”等实践活动，深入群众了解群众的“急难愁盼”，用心用情用力服务好群众。聚焦党建引领，各村组建了8支志愿服务队伍，依托“1+N”志愿服务体系，积极参与到政策宣传、矛盾调解、文明实践、环境整治、景区服务引导等多项为民服务工作中。今年以来共计开展30余次志愿服务，累计服务群众800人次。

搭建“警示课堂”，督促坚守底线。把“以案促改”作为推动全面从严治党向纵深发展的重要抓手，紧密结合当前宣教重点，坚持正反典型案例相结合，通过宣传廉洁自律的模范典型教育和启迪全体党员干部弘扬正气，鼓舞斗志，组织各村干部学习相关典型案例通报10余次，观看警示教育片8次。紧扣春节、清明等重要时间节点，及时通过微信工作群进行提醒，强调纪律要求。持续推进小微权力“监督一点通”平台的规范化运行，抓实各村各类信息公示公开工作。强化基层干部日常监督管理，打好预防针，绷紧廉政弦，全覆盖开展廉政谈心谈话8次。