绩溪县：建强党建 “新引擎”，驱动发展 “加速度”

近年来，绩溪县县直机关围绕中心、建设队伍、服务群众，创新党建工作模式，不断提升党建工作质效，让党建工作成为引领发展的 “新引擎”。

以学铸魂固根本，凝聚党建“向心力”。严格落实“第一议题”“首要内容”制度。深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，及时传达学习习近平总书记考察安徽重要讲话精神，教育引导全县广大党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。全面落实党建第一责任人职责，全年研究党建事项178项，先后深入56个县直机关基层党组织开展党建调研指导，全覆盖“互比互学”1次。严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主生活会、组织生活会、党员领导干部过双重组织生活等党的组织生活制度，深化“1+4+X”模式，出台十四条措施提升主题党日质效，推动党员干部在组织生活“大熔炉”中不断提高“政治三力”。深入抓好上年度述职评议反馈问题整改，上年度述职评议点评的3个问题均已整改到位。

强基固本筑堡垒，提升组织“战斗力”。持续抓实基层党组织自身建设，制发《进一步加强新时代离退休干部党支部建设的十条措施》，全面加强对离退休干部党员的管理服务，推动全县离退休干部党支部建设提质增效。实施卫健系统党建专项整治，选优公立医院班子，配强党务工作者5人。严格执行直属党组织换届选举提醒制度，指导29个直属党组织完成换届选举。严格落实党员教育管理，推动党员教育管理抓在日常、严在经常，指导县检察院、县委党史地方志室、县医保局参加绩溪县首届“徽岭先锋杯”视频微党课大赛，县医保局获得一等奖，县委党史地方志室摄制的微党课《大业光寰宇》成功入选中组部远程教育资源库。严把党员发展质量关，做好入党积极分子发展对象培训和培养，举办入党积极分子、发展对象培训班1期，参训78人，全年共吸收入党积极分子56名，接收预备党员18名，按期转正22名。

党建领航促发展，激发融合“新动能”。全面推进机关党支部“一支部一品牌”建设，指导县直机关培树党建品牌39个，评选优秀党建品牌案例14个。举办庆祝建党103周年活动暨“学比拼、优环境、争先锋”主题演讲比赛，大力选树宣传先进典型，凝聚团结奋进向上力量。深入开展模范机关建设工作，印发《关于扎实推进“四强”党支部建设全面提高机关党建质量的通知》，形成大抓党支部建设的浓厚氛围。大力推进党建引领基层治理，充分将党的政治优势、组织优势转化成基层治理动能。持续推进县直单位党组织和在职党员干部“双报到”活动，56个县直单位与6个社区联点共建，包保网格47个，1825名在职党员到居住地社区报到，接受社区“派单”，开展环境集中整治3125次，入户宣传走访10245次，认领办结“微心愿”1125个。

正风肃纪树形象，营造廉洁“好生态”。将全面从严治党工作作为一项重要内容同业务工作同步研究部署、同步协调推动、同步督导调度，推动管党治党纵深发展。扎实开展党纪学习教育，县直机关173个基层党组织、2298名党员全覆盖参加学习。严格落实理论学习、警示教育、检视整改等具体举措，62个县直单位直属党组织举办读书班并开展警示教育。综合运用组织处分人员现身说纪、新提拔（提任）干部集体谈话、观看警示教育片、组织旁听案件庭审、文艺作品演绎等方式，推动警示教育“热辣滚烫”。组织890名党员干部观看电影《李夏·在路上》和警示教育片《正风肃纪反腐永不止步Ⅱ》，充分发挥正面典型示范引领和反面典型警醒震慑作用。