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2025年安徽绩溪县公开引进事业单位急需紧缺专业人才和“政聘企用”人才笔试的公告

发布时间:2025-08-06 14:50 信息来源:绩溪先锋网 阅读次数:
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根据2025年724日《2025年安徽绩溪县公开引进事业单位急需紧缺专业人才和“政聘企用”人才公告》规定和工作安排,2025年绩溪县公开引进事业单位急需紧缺专业人才和“政聘企用”人才报名和资格初审已结束。现将笔试有关事项公告如下:

一、笔试岗位

按照《公告》:“报名缴费人数与报考岗位引进计划数达到10:1的岗位开展笔试,其余岗位直接进入面试环节”要求,根据报名情况,本次引进急需紧缺专业人才和“政聘企用”人才其中11个岗位需增加笔试环节另外3个岗位直接面试,具体情况如下

 

进入笔试、面试环节情况

序号

岗位代码

引进计划

笔试、面试情况

引进类别

1

20250701

1

进入笔试环节

 

 

 

 

事业单位急需紧缺专业人才

2

20250702

1

直接面试

3

20250703

1

进入笔试环节

4

20250704

1

直接面试

5

20250705

1

进入笔试环节

6

20250706

1

进入笔试环节

7

20250707

1

进入笔试环节

8

20250708

2

进入笔试环节

9

20250709

1

直接面试

10

20250710

1

进入笔试环节

“政聘企用”人才

11

20250711

1

进入笔试环节

12

20250712

1

进入笔试环节

13

20250713

1

进入笔试环节

14

20250714

1

进入笔试环节

二、笔试时间地点及内容

地点:安徽省绩溪中学(绩溪县适之街66号)

时间:2025年816日(星期)上午

09:00--11:00  《综合知识

笔试内容:政治经济法律科技公文处理职业能力测验写作等。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

报考人员可于8月14日至8月15日从原报名网站自行下载并打印准考证。

三、笔试成绩

 笔试成绩在绩溪先锋网(http://www.jixixf.gov.cn)和绩溪先锋微信公众号公布。

 为确保新进人员基本素质,设定笔试最低控制合格分数线笔试最低控制合格分数线为60考生成绩低于60分的,取消进入面试资格。

 面试入围人选根据岗位引进计划数,从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。不足规定比例的按实际人数确定。

四、有关事项

1.参加笔试人员要自觉服从考试举办单位的工作安排,严格遵守考试相关规定。

2.开考30分钟后,考生不得进场;考试结束前,考生不得提前交卷。考生不得携带电子记事本类、手机、录音笔、智能手表等任何储存、通讯等设备进入考室,已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管。否则,按违规处理,取消考试资格。

3.请考生提前熟悉笔试地点,合理安排出行时间。

未尽事宜另行公告。

咨询电话:0563-8162307(绩溪县委人才工作局

监督举报电话:0563-8160523(县纪委监委驻县委组织部纪检监察组)

 

上述咨询服务和监督举报电话于办公时间使用。

  

 

 

 

                            中共绩溪县委人才工作局

                                   2025年8月6日

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