2025年安徽绩溪县公开引进事业单位急需紧缺专业人才和“政聘企用”人才资格复审及面试有关事宜的公告

根据《2025年安徽绩溪县公开引进事业单位急需紧缺专业人才和“政聘企用”人才公告》规定，现将资格复审及面试有关事项通知如下：

    一、资格复审

1.入围资格复审名单公示

现将2025年安徽绩溪县公开引进事业单位急需紧缺专业人才和“政聘企用”人才入围资格复审人员名单予以公示（见附表），公示期为2025年8月29日至2025年8月31日。

2.资格复审时间

9月1日（星期一）上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

3.资格复审地点

安徽省宣城市绩溪县龙川大道28号行政办公中心A409室。

4.资格复审所需材料

（1）考生须提供有效居民身份证原件（复印件一份留存）、网上报名表（一份留存）；（2）根据职位要求提供学历学位证书原件（复印件一份留存），2025年毕业尚未取得学历（学位）证书的人员需提供学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺（一份留存），留学回国人员应提供教育部门学历认证材料（一份留存）；（3）绩溪县县外机关、事业单位在编正式工作人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明（一份留存）；（4）岗位要求的其他有关证件、证明材料。通过资格复审的考生，现场发放面试通知书。

二、面试

1.面试时间

9月6日（星期六），面试报到时间等事项详见《面试通知书》。

2.面试地点

详见《面试通知书》。

3.面试形式

面试采取结构化面试方式进行，主要考察报考人员的综合素质等，面试时间为每人15分钟，满分100分。面试顺序于面试当日现场抽签确定，面试成绩当场评定和公布。

实际参加面试人数少于或等于岗位引进计划数的，报考者面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入体检程序。面试成绩低于70分的，取消进入下一环节资格。

三、考试成绩合成

考试最终成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成确定，计算公式：综合知识成绩×0.4+面试成绩×0.6。若仅采取面试方式岗位的考生面试成绩即为总成绩。

上述成绩均以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

考试总成绩于面试结束后7个工作日内在绩溪先锋网公布。咨询电话：0563-8162307（绩溪县委人才工作局）

监督举报电话：0563-8160523（县纪委监委驻县委组织部纪检监察组）

上述咨询服务和监督举报电话于办公时间使用。

附件:2025年安徽绩溪县公开引进事业单位急需紧缺专业人才和“政聘企用”人才入围资格复审人员名单

中共绩溪县委人才工作局

2025年8月29日