旌德县三个突出优化非公企业党员队伍结构

今年以来，旌德县结合“三严三实”专题教育，狠抓非公企业党员队伍建设，通过典型引领、改善结构、提高质量等措施，着力优化非公企业党员队伍结构，为非公企业党组织提供新鲜血液。

突出典型引导，发挥示范引领作用。该县在非公企业中积极开展“亮党员身份，做时代先锋”活动，通过建立党员责任区、设立党员示范岗等形式，培树一批非公企党员典型，并加大对他们的表彰和宣传力度，号召更多的员工积极向党组织靠拢。同时，引导各非公企业党组织主动出击，及时组织追求先进、思想向上的青年职工收听、收看在教育实践活动中涌现出来的先进党员的模范事迹，定期组织讨论，在企业中营造"人人学党员，人人当模范"的浓厚氛围。

突出核心作用，改善党员队伍结构。开展"双培"活动，将党员队伍建设与企业人才开发建设有机结合起来，努力把党员培养成业务技术骨干和经营管理骨干，把业务技术骨干和经营管理骨干培养成党员。首先是引导非公企业将党员员工放在重要岗位锻炼，促其成才；其次是引导非公企业在发展党员的时候，侧重于发展企业中层以上管理人员，侧重于发展一线技术经营骨干，侧重于发展高学历、高职称、高技术的员工，侧重于发展劳动模范、生产能手和先进工作者；第三是对非公有制企业工会、共青团、妇联负责人不是党员的，引导企业党组织将其列为重点培养对象，条件成熟的及时发展

突出公开透明，保证党员发展质量。在发展党员的时候遵循"质量第一"的原则，及时把那些符合党员条件的职工吸收到党的队伍中来。一是实行党员发展公示制度，把党员发展的全过程置于社会和群众的监督之下。对入党积极分子的确定、发展对象的推荐、预备党员的接收、预备党员转正等四个环节都进行公示，凡是公示期间被反映有问题的，一经查实，视情节轻重采取取消培养、发展、转正资格等方式进行处理。二是严把发展对象考察关，注重提高党员质量。非公企业党组织在认真审查发展对象材料的同时，要征求发展对象所在部门负责人意见和所居住地党组织的意见，还要广泛征求群众意见，全面客观地了解发展对象的政治思想素质和现实表现等综合情况，对测评结果较差的人员将慎重发展。