绩溪县顺利完成2015年公务员统计工作

绩溪县高度重视2015年度公务员统计工作，通过明确分工、及时培训、完善信息，顺利完成了2015年度公务员统计工作。

统筹协调、明确范围。在2015年度公务员统计工作中，切实加强与市委组织部和县人社局的沟通协调，对统计分工、统计范围、统计对象等事项进行明确，确保统计工作全面准确。

及时培训、严把质量。为进一步提高公务员统计人员的业务水平，使其全面了解和掌握统计工作的目的、统计指标、范围、方法、步骤，防止发生人员漏统、重统现象，及时安排统计工作人员参加宣城市委组织部、市人社局组织的统计工作培训会，确保统计人员能准确把握填报要求、准确理解统计指标、熟练运用统计软件。同时，加强对各乡镇和县直部门的统计业务指导，加强对统计报表的汇总和审核，严把质量关。

夯实基础、完善信息。高度重视公务员统计信息库的更新、维护、汇总工作，并指导、督促好各乡镇和县直部门及时更新年内发生变化公务员信息。通过采取“与公务员信息管理系统核对数据、与上年度统计核对数据、各乡镇和县直部门交叉互审核对数据”的“三核对”方式，做到公务员统计不漏、不重、不错。（公务员股）