绩溪县多措并举圆满完成2016年公务员统计工作

根据市委组织部、市人社局关于2016年度公务员统计工作的安排和部署，绩溪县严格按照公务员统计工作要求，通过多措并举，优质、高效地完成了本年度统计工作任务。

　　一是高度重视，周密部署。县委组织部第一时间研究部署2016年度公务员统计工作，明确责任单位和责任人，提出全力以赴保证统计工作顺利出色完成。会后，主动与县人社局沟通协调，做到“三联合”，联合研究部署有关工作；联合下发了《关于做好2016年公务员统计工作的通知》；联合商议统计工作安排计划，真正做到“两个部门一盘棋”。

　　二是夯实基础，营造氛围。2017年公务员统计系统涵盖了基础数据、中间库数据、报表系统三大版块，首次采用直接统计的方式进行统计。为保证统计的准确性和全面性，该县先将统计范围的干部信息逐一完善，夯实了基础数据库，然后再分单位逐一导出信息，减轻各填报单位的工作量。并及时开展了公务员统计工作人员培训，建立公务员统计工作QQ交流群，必要时进行远程操作，及时指导各单位的统计工作，确保统计工作过程中遇到的问题得到及时、有效的解决。

　　三是控制进度，保证质量。根据上级要求的报送时间，结合往年统计工作经验，2016年统计工作时间短、任务量大，该县倒排时间表，将工作进度精确到天，并根据各单位公务员数量和工作难度的实际，分期分批报送。通过“报送把关，集中审核，汇总反查”的方式，对于达不到要求的单位，退回报表，督促其查清数据来源或补充情况说明，确保了统计工作的质量。