金沙镇：以党建引领为“红色引擎” 绘就乡村振兴新画卷

实施乡村振兴战略，党建引领是保障。近年来，宣城市金沙镇始终坚持把加强基层党建工作放在推动乡村振兴发展大局中去谋划、去部署、去落实，充分发挥基层党组织“红色引擎”作用，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，绘就乡村振兴新画卷。

一、抓党建强引领，提升乡村振兴高度

“农村富不富，关键看支部”。绩溪县金沙镇38号桥村素有绩溪“北大门”之称，如何打造一座能力过硬、素质过硬的战斗堡垒，使之成为引领乡村振兴的“主心骨”，选好人是关键。在村支“两委”换届工作中，金沙镇党委一方面通过党员座谈、群众走访等多种渠道找人、选人、用人，另一方面想方设法暖人、留人、稳人，两措并举在最短时间选优配强村支“两委”班子。换届后38号桥村“两委”班子中平均年龄为38周岁，35岁以下2人，大专文化4人，产业养殖能手1人，。整个“两委”班子平均年龄降下去了，学历水平升上来了，为38号桥村乡村振兴带来了鲜活动力。

二、抓队伍聚合力，提升乡村振兴力度

一名党员一盏灯，作为处在乡村振兴第一线最基础、最坚实的力量，农村基层党员干部的素质、能力和作风如何，直接关系着乡村振兴战略能否落地见效。为充分发挥每一名党员的带头示范作用，38号桥村要求全村57名党员主动接受群众监督，确保党员代表一诺一行严格兑现。同时，38号桥村党总支注重年轻党员培养，对全村年轻党员根据个人专业特长和个性爱好进行了设岗定责，确保了党员有职有位、有事有责。此外为进一步规范村里的流动党员的管理，38号桥村党总支建立专门的微信群，严格落实“双报一领”管理制度，及时在群内传达支部工作活动情况和学习会议精神，安排阶段性工作，切实提高流动党员对组织的归属感。

三、抓治理创平安，提升乡村振兴精度

近年来，38号桥村创新乡村治理模式，以村党支部为核心，带头废除陈规陋习、推进移风易俗，加强农村精神文明建设。同时，为切实改善村民人居环境，38号桥村村委积极积极宣传动员，营造浓厚氛围。通过发放宣传单页、微信群、朋友圈、村内大喇叭等方式，加强对农村人居环境整治工作的宣传，全力提升群众的环境卫生意识，发动全体党员干部以及广大人民群众主动参与到环境综合整理中来，营造“环境整治人人参与、整治成果人人共享”的浓厚氛围。人居环境整治没有休止符，没有完成时。接下来，全村党员干部将在金沙镇党委、政府的坚强领导下，推进全镇农村人居环境管护再深入、再提升，擦亮乡村振兴美丽底色，不断提高群众的获得感、幸福感、满意度。

党建引领聚合力，干字当头促发展，乡村振兴正当时，务实担当开新局。金沙镇镇将继续发挥党组织“火车头”和党员“主心骨”作用，坚持以夯实基础为重点，产业发展为核心，强力点燃党建引领“红色引擎”，奋力绘就乡村振兴壮美新画卷，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。