瀛洲镇：党建引领 书写“乡村振兴答卷”

近年来，瀛洲镇坚持党建引领，着力提升党建工作水平，以组织振兴巩固拓展脱贫攻坚成果，以仁里村为试点，深入开展党建引领乡村振兴“走在前、创示范”行动，在思想引领、党建+三治、“三变”改革上持续用力，不断提升基层组织凝聚力、战斗力，为乡村振兴注入红色动力。

一、强党建，亮品牌，筑牢农村基层党组织。以村党组织换届选举为契机，不断优化村党组织班子成员结构，35岁以下班子成员达到60%，规范村“两委”干部坐班值班制度，不断提升基层组织战斗力。同时，加强党员队伍建设，深化党员“四式”管理，健全党员“1+N”联系群众的村党组织体系，划分乡村振兴四级网格点18个，借助学习强国、党员远教电教、新时代文明实践站、党小组之家等平台载体，深化思想阵地建设。今年以来，共开展理论宣讲活动4次，党组织上党课6次，主题党日活动11 次。深入实施“三抓三提三促”行动，充分挖掘千年仁里文化内涵，打造仁里村“千年仁里·笃行为民”党建品牌，以五百工程为切入点推动基层党建提质增效，推动乡村发展水平进一步加快，推动群众幸福指数进一步提升。

二、引人才，育强才，培育新型基层带头人。一手抓招才引凤，通过人才引进高层次人才（研究生1名）当选村党总支委员，由县委组织部选派选调生1名到村任职，进一步丰富了基层组织高层次人才队伍；一手抓乡土人才培育，按照“应培尽培”“需培就培”的原则，实施农村人才培训计划，组织20名村民参加县、镇举办的职业技能培训班，致力于培育一批“土专家”“田秀才”、产业发展带头人等。

三、延产业，促融合，注入乡村振兴新活力。充分发挥“三变”改革的引擎作用，按照“村集体+合作社+农户”的发展模式，以村集体资源资产50万入股绩溪县旅投公司，完善旅游配套设施建；成立仁里村股份经济合作社和劳务分包公司，结合土地整理、闲置宅基地退出试点工作等，承包政府劳务工程，为村民提供就近就业机会，带动人才回流；引导村民整合土地、林木、鱼塘等“零、散、碎”资产，组建合作社，抱团发展，规模种养，在集体经济增收的同时，加快当地产业发展，共打造农家乐9家，发展种养植专业合作社4家。

四、优生态，树新风，倡导乡风文明共发展。积极推动“三治”融合，全面改善提升村民宜居水平，深入推进农村人居环境整治、农村生活垃圾专项治理，自然村道路全面完成硬化，利用1.5亩土地新建1000平方米的新风堂，用于民俗文化展示和村内红白喜事举办，完善相关配套设施，达到有效遏制滥办酒席、铺张浪费、减少安全隐患、减轻村民支出等多重效果，真正为村民减负。同时，努力延伸、扩展、深化其功能，在旅游发展上下功夫，让“新风堂”成为民俗文化的“展示台”，实现社会效益和经济效益双丰收，乡村振兴提档加速。