县总工会：金秋助学 护梦学子远航

为帮助全县困难职工家庭子女能按时入学、顺利完成学业，确保不让一个学生因家庭贫困而失学，切实缓解困难职工子女上学难压力，绩溪县县直单位百名股长“五比五评”活动参评对象、总工会职工服务中心负责人洪建革在总工会党组的领导下带领中心工作人员不断提升履职效能，深入宣传贯彻“金秋助学”政策，把“我为职工办实事”理念贯穿工作全过程，确保政策取得实效。

改作风，强化责任意识。早计划、早筹谋、早安排，6月底前印发《绩溪县总工会开展2022年“金秋助学”活动的通知》,全面启动“金秋助学”活动，及时下发各基层工会,部署本年度参加高考的职工家庭摸排工作，并逐个摸排自2015年以来帮扶系统中脱困的困难职工，筛选符合条件的困难职工给予帮扶。

提效能，认真履职尽责。采取入户走访、信息比对等方式深入调查，全面掌握困难职工家庭情况，做到学生考试分数清、家庭收入清、家庭成员就业情况清、困难状况清，认真审核，对符合建档条件的困难职工家庭，发放助学金。

优环境，创新宣传方式。关注重点人群，结合“高考日”节点宣传，现场发放宣传材料；结合开展的下基层、入企业、劳模宣传等活动契机，现场发放求学救助宣传材料；结合入户走访，实地摸排宣传。同时充分利用电子显示屏、公告栏、微信等多种方式把相关政策信息让全县高三家长知晓。

促发展，主动担当作为。深入推进因学致困职工家庭的精准识别、精准帮扶，实现困难职工家庭子女帮扶救助全覆盖。截至8月底，已完成助学救助16户，发放救助金5.63万元。

助学活动是一项长期性的工作，县总工会将继续发挥工会桥梁作用，广泛开展好各种形式的帮扶活动，构建救助长效机制。