临溪镇：春节“归巢” 做实流动党员教育管理

“真没想到，能在千里之外收到老家党组织寄来的沉甸甸的‘红色家书’，我一定会好好学习，及时‘充电’。”当流动党员张越收到来自雄路村党总支的特殊礼物时，他激动无比、感慨万分。

当前春节将至，也迎来了一年一度的“候鸟归巢季”。临溪镇紧抓流动党员集中返乡的有利时机，为流动党员“补钙壮骨”。

在雄路村党群服务中心，党员们正济济一堂地开展“冬训”集体党课活动，同时发挥流动党员见识广泛、信息灵通的优势，召开面对面交流会，通过分享自己的工作经历、生产经营经验等，征集助推家乡发展的“金点子”。

近年来，为充分发挥流动党员的示范引领带动作用，临溪镇积极探索，多措并举加强新形势下流动党员管理工作。

构建台账，确保流动党员“不失联”。以支部为单位，确定1名党务工作者对流动党员进行细致排摸，建立流动党员基本信息登记表、流动党员台账，并严格贯彻落实流动党员管理制度，党员流出及时报备，并准确填写流动党员基本信息登记表，详细登记党员的流入地区、从事工作、联系方式等，及时构建流动党员档案。

搭建平台，确保学习教育“不断档”。创新工作思路、多点发力，采取“线上+线下”教育方式同步推进。各党组织通过电话、微信语音视频等多种方式开展在线谈心谈话，及时推送基层党组织学习、重大工作开展情况和党的相关政策理论，收集学习心得和思想汇报，并坚持每季度1-2次向流动党员邮寄学习资料，引导他们积极参加工作、生活所在地党组织的各项学习教育活动，做到线上学习“不间断”；同时以返乡探亲、过年过节为契机，组织流动党员开展上门送学、技能培训、“主题党日”等，及时进行充电，确保流动党员不“失学”。

定期走访，确保组织关怀“不缺位”。建立定期走访慰问制度，各党支部确定2名党员干部为联络员，明确职责分工，通过定期电话回访与上门走访相结合的方式，及时掌握流动党员基本情况，了解其家庭成员工作、学习、生活情况，对流动党员中需重点走访对象家中的留守子女就学、看病就医等实际困难实行“一对一”帮扶、联系机制，主动予以关心和照顾，积极帮其协调解决现实困难，增强他们的归属感。（胡倩倩）