近年来,针对党员干部和人才队伍发展短板差距,家朋乡聚焦培根铸魂、中心工作、实践锤炼,创新理念,整合资源,深入开展教育培训工作,着力提升干部人才综合素质。
聚焦培根铸魂。以脱贫攻坚一线和经济发展、社会民生等领域干部,优秀年轻后备干部及基层党员干部为重点,聚焦理想信念、党性修养、政治理论、政策法规、道德品行教育培训等重点,大力开展素质能力培养,全力打造一支能够助推全乡经济社会高质量发展的高素质干部人才队伍。通过开展集中学习培训,进一步提高政治素养,着力提高运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力,进一步激发干事创业、攻坚克难的政治担当与奋斗热情,不断开创各项事业新局面。有效利用许家朋烈士陵园红色教育基地开展学习培训,通过亲耳听、亲眼看、亲身悟,让干部人才洗涤灵魂、启发思想、锤炼党性。
聚焦中心工作。聚焦高质量发展、脱贫攻坚、乡村振兴、生态环境保护等中心工作,充分发挥干部教育培训的重要作用,在理论中心组学习、乡村干部学习培训中,聘请政策理论水平较高、实践经验丰富的党校老师、专家学者、科技人才和乡土人才等莅临授课,使所有干部人才进一步开拓视野、启发思维、增长才干,切实拓宽提高全乡各级各类人才的知识结构和能力水平。
聚焦实践锤炼。注重理论与实践相结合,坚持以用为本的理念,充分发挥各类人才专长,切实做到人尽其才、才尽其用。充分发挥“土专家”“田秀才”助推脱贫攻坚、乡村振兴等作用,鼓励各类人才通过领办合作社、入股分红等方式,带领群众发展富民多元产业。把后备干部、优秀人才选派到农村一线锻炼,为农村发展和乡村振兴增添活力。把优秀党政人才配置到急难险重的关键岗位进行锻炼,在乡村基层、脱贫攻坚、急难险重、信访维稳、服务群众等一线锻炼干部、检验干部、培养干部。(周颖)
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