扬溪镇：发挥“传帮带”作用帮助年轻干部成长

近几年来，通过公务员、“三支一扶”等考入扬溪镇政府工作的年轻同志达10人，为快速提升年轻干部的工作能力，该镇建立“一对一”帮扶机制，通过“传帮带”快速帮助他们适应岗位要求。

在工作中“传”。言传身教、手把手向年轻干部传授工作经验和工作方法，培养他们树立求知态度和务实作风，鼓励他们加强农村适用技术、法律法规等理论学习，尽快提高独当一面的能力。

在生活中“帮”。建立微信交流群，经常性开展沟通交流主题座谈会，谈心得、说规划，实时了解年轻干部的思想动态和生活工作中遇到的困难,主动给予关心和鼓励。

在开展中“带”。带着年轻干部深入项目一线、企业一线、村组一线，开展实施调研，了解村情民意，掌握一手资料，培养年轻干部调研后才干工作、定基调的务实作风。