扬溪镇：“四个强化”助推“强化工作执行年”

“强化工作执行年”开展以来，扬溪镇党委政府结合镇情实际，围绕全年重点工作，突出“四个强化”助推“强化工作执行年”。

一是强化思想认识。及时召开动员部署会，集中传达县委、县政府关于开展“强化工作执行年”的实施意见,进一步统一全镇思想、抢抓机遇，以高度的责任感和紧迫感精心谋划，确保行动有序推进。

二是强化责任落实。将“强化工作执行年”目标任务聚焦在观念更新、示范更强、政令更畅、环境更优、制度更全五大方面，对照“践行新发展理念、学习对接苏浙沪”观念更新学习讨论活动，在思想观念、基础设施、文化旅游、城镇化建设等重点领域上求对接、有突破。

三是强化制度建设。精心制定《扬溪镇机关事业单位干部积分制管理考核细则（试行）》及《扬溪镇村两委干部积分制量化考评标准(试行)》，科学量化干部日常工作表现，牢固树立规矩意识。

四是强化督办问责。成立由纪委、组织、党政办组成的综合考核办，对照责任清单，专人专项督查，力促工作落实到位。同时，进一步完善问责机制，严格问责力度，引导全体干部把精力集中在工作执行上。