板桥头乡多举措助力党员发展

近年来，板桥头乡坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》 等关于做好发展党员工作的规定为指导，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，积极慎重地做好发展党员工作。

加强领导，注重责任落实。一是明确了总支、支部主要负责人为党员发展工作“第一责任人”，配齐配强党务工作者队伍，将发展党员工作列入年度工作目标，制定计划，明确责任，落实任务。二是乡党委严格把关，制定相关措施，对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出了严格要求,党委严把预审和审批关，保证党员发展工作质量。

狠抓培养,保证发展质量 。一是理论培养。认真组织入党积极分子参加党（总）支部的日常活动，把党日活动作为培训的重要载体，进行经常性的教育，通过这些教育活动，提高积极分子的思想认识，树牢理想信念。二是联系培养。建立了支部委员与入党积极分子结对联系责任制，定期与培养对象进行谈心交心，掌握思想动态，引导他们积极向党组织靠拢。三是帮带培养。充分发挥支部中的老党员的先锋模范作用，在工作中传授业务技能，帮助他们成为行家里手，生活中模范遵守社会公德，影响他们形成良好品格。

从严把关,注重从优发展。一是严把“入口关”。把好入党第一把钥匙，严格要求村党支部做好谈心谈话，全面考察和了解考察对象的政治觉悟，思想品质，入党动机，能否为党和人民的利益牺牲个人利益，能否严守党的纪律等情况，形成综合政审材料，避免把不合格人选纳入发展党员的对象。二是严把“制度关”。发展党员工作中，根据相关要求，召开总支、支委会议集体研究问题，召开党员大会进行讨论表决。每个会议都记录完整，会议流程都合乎规定。三是严把“透明关”。严格实行发展党员公示制度。入党积极分子在确定为发展对象前，支部都按规定进行公示，接受监督。支部通过的决议及时上报上级党组织，上级党组织的审批结果，也及时在支部大会上宣布。

2019年共发展党员12名，其中女性3名，25-40岁年龄段党员10名，党员队伍的结构进一步改善，整体素质逐步提高，为全乡发展提供了坚实的组织保证。

不忘初心，继续前行，板桥头乡将继续以党员发展质量为核心切实抓好发展党员工作，把更多的优秀人才吸引到党内来，为板桥头乡的建设添砖添瓦。