上庄镇：“三举措”扎实做好在外人才乡贤情况摸底工作

为深入贯彻落实县第十六次党代会精神，吸引凝聚更多乡亲乡贤为推动上庄高质量发展献计出力，九月以来，上庄镇积极开展在外人才乡贤情况摸底工作。

一、高度重视，提起人才发展的“领子”。上庄镇严格按照《绩溪县在外人才和乡贤情况摸底调查工作实施方案》要求开展人才摸底工作，安排专人负责，组织人员逐户逐人开展摸底，研判汇总人才现状，高质量做好信息收集填报工作，确保责任到人、工作到位、数据有效。

二、加大宣传，摆开引才用才的“场子”。畅通渠道、搭建平台，通过线上线下相结合的方式，借助“雕刻上庄”公众号、微信工作群、朋友圈加大宣传力度；加强工作调度，每月召开一次工作调度会；积极开展人才政策解释及宣讲工作，促进更好地吸引人才、服务人才、培育人才，做到调查摸底对象应统尽统、数据准确。

三、重点摸排，铺好智力支撑的“路子”。结合上庄镇实际，此次摸底工作主要对象瞄准党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、技能人才、高学历人才，通过线上及线下等多种渠道，采取单位推荐和个人推荐相结合的方式,重点对在外乡贤的基本情况、工作单位、职务职称，所从事行业、精专领域、事业成果等信息进行统计，并收集其回乡创业就业、与家乡合作或为家乡提供智力服务的意向，以及对家乡建设、“双招双引”工作的意见建议。