绩溪县：创新三项活动载体 推动百名股长“五比五评”落地落实

绩溪县县直单位百名股长“五比五评”活动开展以来，该县按照市委统一部署，全面落实“五比五评”活动各项要求，创新推出“解放思想大讨论”“月晒季查年评考评机制”“多种形式展现风采”三项措施，以为民办实事、为企优环境的成绩检验活动的成效，进一步推动全县党员干部转变作风、履职尽责、奋勇争先，迅速形成比学赶超的良好氛围，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

组织开展思想解放大讨论。9月，该县在各参评单位和参评对象中开展了以“思想再解放、作风再转变、服务再提升”为主题的大讨论，积极引导各参评对象及广大党员干部结合各自岗位实际，在服务发展大局、优化营商环境以及改进民生服务等方面拿出实招、硬招，把心思和精力放在干成事、解难事、办好事上，形成敢于担当的实干精神，涵养马上就办的实干作风，练就能办成事的过硬本领，进一步凝聚推动绩溪高质量发展的思想共识、强劲动力和坚定信心。适时将举办一期以“思想再解放、作风再转变、服务再提升”为主题的演讲比赛，营造活动良好氛围。

建立和落实“月晒季查年评”考评机制。在《今日绩溪》、绩溪先锋、绩溪在线等报刊媒体，每月分期分批公布2022年度各参评对象每月工作履职成效，引导参评对象比实干、晒实绩、争实效，激励参评对象及广大党员干部创造出色、出彩、出众的一流业绩。坚持“日常考评”和“综合评价”相融合，采取“线上+线下”方式，常态化开展日常督查、专项督查、随机暗访、处理投诉，严格对照考评实施细则，对参评对象的综合表现情况进行全面客观的测评，确保考评结果经得起检验。

多种形式展现参评对象风采。充分运用电子显示屏、宣传栏和“两微一端”等载体，多形式展示参评对象的精神风貌和履职成效。2022年8月以来先后在《今日绩溪》、绩溪发布、绩溪先锋网、绩溪在线等报刊媒体开设活动专栏，在县行政办公中心大厅和活动办外墙设置两处宣传展板，统一为参评对象制作公示桌牌，多渠道发布2022年度参评对象公示信息，分八批对100名参评对象进行公开亮相，晾晒岗位职责和一句话承诺，广泛接受社会监督。组织开展“五比五评我行动”微视频展播活动，多层次展示100名参评对象立足岗位作奉献、服务企业促发展、“一改两为”勇争先的风采。（绩溪县“五比五评”活动办）