绩溪：多举措为大学生提供就业见习岗位长才干

为促进高校毕业生就业，帮助大学生积累就业经验，绩溪县人社部门牢牢把握本地就业情况，结合当前新机遇、新要求，多措并举力促高校毕业生开展就业见习，增长工作才干。

对接好。全面掌握用人单位岗位需求和本县未就业的高校毕业生就业意向，从中选择一批信誉好、适合高校毕业生就业，并有长期承担就业见习意愿的用人单位作为高校毕业生就业见习基地。2019年通过摸底考察，确定了县委党校、县畜牧兽医水产区、县民政局、县实验小学、县幼儿园、睿阳学校、胡开文墨业有限公司、海峰印刷包装有限公司等22家大学生见习基地，开发了110个见习大学生岗位，有文员、教师、会计、销售、设计师、管理人员等工种。凡离校2年内未就业的高校毕业生，可直接与见习基地双向选择，对接上岗。

服务好。对有就业意愿的高校毕业生，及时帮助其申报就业见习岗位，落实就业见习基地。开辟用人单位和毕业生双向选择的“绿色通道”，通过举办2019大学生毕业季专场招聘会，帮助毕业生选择就业见习岗位。同时，定期回访，营造和谐的就业见习环境。目前，已有40名符合条件的大学生走上了心仪的见习岗位，增长工作才干。

帮扶好。对未就业的毕业生，或者见习期满仍未能落实就业单位的高校毕业生，由公共就业人才服务局实行重点帮扶，继续提供就业指导和就业推荐等服务，帮助实现就业见习。对就业见习期满未留用的毕业生调查分析离职原因，及时有针对性地开展帮扶工作，促进其就业创业。同时，规定就业见习时间为3－12个月，每月发放不低于2000元基本生活补助。（周明助）