徽州学校：“两加强一围绕” 提高人才工作水平

2022年以来，徽州学校始终坚持“人才是第一资源”的思想，把学习贯彻党的二十大精神作为重大政治任务，认真贯彻落实中央、省市县人才工作会议精神，结合学校自身实际，坚持“两加强一围绕”，着力推进学校人才工作，提高人才工作水平。

加强党管人才，完善工作体制。始终牢记教育是国之大计、党之大计，坚持为党育人、为国育才。一是强化组织领导。成立学校人才工作领导小组，党委书记带头抓，明确分管领导具体抓，党委会定期研究部署人才工作，去年以来先后2次传达学习中央、省市县各级人才工作会议精神，结合学习贯彻党的二十大精神，结合中职学校的实际，党委书记、校长带头就职业教育形势、任务及人才培养等工作进行宣讲。二是强化工作统筹。将人才工作列入党委年度工作内容，制定年度工作目标，强化工作举措，扎实有序推进。我校将人才引进、培养，作为“匠心育人、技能筑梦”党建品牌创建的重要内容，针对教师年龄老化、专业课老师紧缺等实际情况，积极争取县委组织部、人社等部门支持，加大教师引进力度，去年新引进教师3名。三是强化示范带动。根据县委组织部的要求，建立校领导班子、骨干教师与年轻老师结对帮助，对年轻老师提供全方位的指导和帮助，及时解决思想、生活、工作中的问题。

加强队伍建设，提升教学质量。 坚持全过程抓好教师人才的引进、培养、管理等工作。一是加大引进力度。积极争取有关部门支持，2022年招录数学、旅游、财会等专业教师3人。同时，又积极申报紧缺人才和高层次人才6人，参加市县联动2人。针对中职学校特点，从相关领域聘请实践经验丰富的兼职教师22人。二是注重关心培养。落实《关于深化人才发展体制机制改革实施“绩溪聚才行动”的若干意见》，对新引进教师每人发放3000元补助，对宿舍进行改造维修，添置生活设施，确保引得进、留得住。扎实开展“青蓝工程”，每一名学科带头人或骨干教师都要与一名青年教师结成对子，通过老教师的传、帮、带，使青年教师的师德水平、教学能力迅速成长；以“双周教学检查”和“推门听课”为抓手，实施“三课（新任教师的展示课，中青年教师的公开课和骨干教师的示范课）”教学评比，积极选派教师参加兄弟学校的“教学开放日活动”，积极组织教师参加各类培训、比赛，切实提高我校教师的教学能力和专业水平。利用每年的职业教育宣传周开展“劳模、工匠进校园”活动，了解行业发展最新动态，学习行业发展最新理念，助推专业建设和教师团队建设。三是坚持立德树人。贯彻《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，以争做“四有”好老师为核心，以师德师风专项整治行动为重点，开展改作风 正教风 促学风”专项行动。建立定期学习制度，举办专题学习报告会，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、学习《职业教育法》、职业教育大会精神，举行教师节表彰大会，加强正面宣传激励，完善绩效考核制度，努力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍。去年以来，有84人次青年骨干教师参加线上、线下的国培、省培；24位教师利用寒暑假下企业实践。2022年，我校教科研成绩显著，在全市名列前茅，教师在参加省市各类比赛、评比中，获得省一等奖的有1人，省二等奖有8人，省三等奖的有12人，市一等奖6人，市二等奖7人，市三等奖35人次，达到了在大赛中历练，在历练中成长的良好效果，受到了市教体局的表扬。四是队伍建设出成果。学校现有高级职称29人，中级职称38人，双师型教师56人。省级“名师带高徒”8人、省优秀共青团干部2人，中国徽菜大师5人、安徽省技术能手1人、安徽省“非遗”（徽菜）传承人1人、市级骨干教师2人、省级名师工作坊1个，县级技能师工作室3个。

围绕服务全县发展大局，加大技能人才培养。一是大力推进校企合作、产教融合。按照我县产业发展方向，积极与小小科技、弘泰电子、济南安徽人家酒店管理公司、品悦大酒店联合申报了“安徽省校企合作示范典型学校学校”项目；与碧橙电商合作，共同打造省级校企合作示范典型学校和校企合作示范基地，大力推进数控专业教学改革、课程建设、校外实训基地建设等，实现学校与企业“无缝对接”的目标。同时，与众成机械共同成功申报宣城市产教融合型企业建设培育项目，提升服务企业能力，着力为全县主导产业发展培养技能人才。二是加大全县技能人才培训力度。发挥学校徽菜烹饪专业人才富集优势，服务“新徽菜、名徽菜”行动，会同人社局、县烹饪协会等部门开展面向农村、面向基层、面向青年开展皖厨创业培训，先后举办了伏岭镇、瀛洲乡和抽水蓄能电站等3个徽厨烹饪技能培训班；面向城区、周边村镇，开展徽厨职业技能培训2期；组织了全市高技能人才研修班1期，2022年共培训徽厨技能人才328名。根据经济社会发展需求，在县人社局、县农委、县退役军人事务局等有关部门的指导与支持下，举办车工班、钳工班、退役士兵自主就业技能培训班、高素质农民培训班等，全年各类培训累计1085人。我校被安徽省退役军人事务厅授列为安徽省退役军人技能培训基地。三是发展成人学历教育。加强宣传力度，提高社会对安徽徽厨技师学院办学优势的知晓度和信誉度，扩大办学规模。办好与安徽农业大学、芜湖职业技术学院合办的成人函授大专班、专升本班，2022年实现成人学历提升333人，在读820人。四是强品牌专业内涵建设。加大实训设备投入，投入240多万元购置机械数控专业实训设备，提升实训硬件水平。拓展专业门类，增强专业吸引力，成功申报社会文化艺术专业（幼师方向），投入80万元购置实训设备，满足教学需求，提升教学质量。