绩溪县“四强化”严格干部在线学习

为切实提高干部的素质和能力，强化学习型机关和学习型党组织建设。绩溪县严格贯彻落实省市委组织部关于干部网络培训工作的要求，严格学习管理强化干部在线学习。

一是强化组织引导。县委组织部积极发挥牵头抓总作用，对2016年全县干部在线学习进行了统筹安排，将干部在线学习纳入干部考察内容进行督导检查。要求领导干部带头自觉参与在线学习，引导干部进一步转变学习观念，改变学习习惯，营造良好的学习氛围，强化学习型机关和学习型党组织建设。

二是强化学习要求。要求干部端正学风，把干部在线学习平台作为干部获取知识的“大海洋”、作为干部增长实践能力的“充电站”，将在线学习与其他培训形式相结合，克服以往干部理论不超前、知识不全面、方法不适用的不良现象，最大化满足干部获取知识、增长能力的实际需要。

三是强化督促管理。要求各单位将干部在线学习与每周的集中学习相结合，定期通报学习进度和交流学习心得相结合，督促干部及时做好月工作总结和季工作计划，切实做到“隐形学习，有形管理”，确保学员真学真思真用。 

四是强化反馈信息。要求干部结合工作实际，及时反馈学习情况和要求，积极提出改进和完善的意见、建议，做好跟踪指导和服务工作，使网络在线学习真正成为广大干部增长知识的平台、开阔视野的窗口、提升能力的途径，不断提高干部在线学习平台的质量和效果。