安徽省宣城市宣州区：以“四化”提“四力”，一体推动电教远教工作走深走实

近年来，宣城市宣州区立足新时代党员教育新形势新要求，聚焦电教远教“教育、宣传、服务”职责定位，围绕建强阵地、培优队伍、丰富内容、抓实学用精准发力，一体推动电教远教工作走深走实。

规范化建强阵地，提升电教远教“生命力”。以“双创双争”评选活动为抓手，按照产业特色明显、培训设施完善等标准，把远程教育站点从室内向室外延伸，建成远教“一站一屏”模式，为党员群众打造高标准室内、室外学用硬件环境，并联合电信移动部门，对全区248个远教站点的电信和移动账号、管理员信息等逐一更新维护，完成高清机顶盒设备更换工作。压紧压实主体责任，细化完善电教远教管理制度，在醒目位置将电教远教终端站点播放制度、设备管理制度、信息反馈制度、站点管理员职责等“6+1”工作制度上墙公示。同时把党员电教远教工作细化为先锋系列网站、微信（手机报）、万村网页、站点学用四块内容，并将先锋系列视频号作为加分项，实行“每月通报、季度调度、年底考核”。

专业化培优队伍，提升电教远教“战斗力”。按照“政治过硬、业务精通、爱岗敬业”的标准，选拔出覆盖乡镇街道、区直单位的122名专兼职信息员，依托全省党员教育系列平台信息员和远教站点管理员示范培训班师资力量，组织基层单位信息员参加网上培训，提升信息稿件撰写水平。择优选取村“两委”干部、后备干部、选调生村官担任远教站点管理员，实行AB岗轮值制度，明确工作职责分工，定期开展各级站点管理员培训会，围绕远教站点和万村网页的运行与维护、设备操作技能等内容进行常态化业务教学，提升管理员队伍业务水平。同时对成绩突出的信息员、组织委员，优先考虑跟班锻炼、外出培训、评先评优等，让实干者得实惠、优秀者优先。

多元化丰富内容，提升电教远教“影响力”。深入挖掘新四军二支队司令部旧址、祖晨烈士纪念馆等本地红色资源，邀请本地党史专家、“金牌讲解员”现场讲解革命事迹、红色故事，开展沉浸式体验式教学，激励党员干部缅怀革命先烈、传承革命精神。坚持“思想精深、内容精致、制作精良”的制片标准，聚焦基层一线的先进典型，采取专业化选题、市场化制作，推出《红色塘口》《转变》《乡村组织振兴》《皖南大包干》《乡村振兴·赶考》等优秀党员教育电视片。同时围绕干部、人才、组织等重点工作，推介本地基层党组织好经验、好做法，开设“选派一线”“才聚宣州”“先锋领航”等12个专栏，发布原创微信160余期，持续扩大宣州先锋宣影响力、知名度。

系统化抓实学用，提升电教远教“服务力”。依托远教站点、网络站点、远教文化广场等阵地，指导基层党组织因地制宜开展“红色影视播放季”“科普视频展播月”“榜样”等系列特色学用活动，围绕基层党员群众在参与乡村振兴、产业发展中存在的生产技能、经营管理等方面培训需求和知识难点，将远程教育教学与经验交流、教学实践、技术推广有机结合，邀请本地“土专家”“田秀才”“乡创客”等农村实用人才，通过远程指导、田间地头教学等方式对群众进行农技辅导。同时办好为民“实践”课堂，结合在职党员“双报到”“我为群众办实事”等活动，推动党员干部下沉村（社区）网格一线，开展帮困慰问、文明创建等志愿服务活动，解决好群众身边的民生实事。