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绩溪县:“三聚焦”提“三力” 激活非公党建“新动能”

发布时间:2024-01-12 10:57 信息来源:绩溪先锋网 阅读次数:
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近年来,绩溪县聚焦基层党建重点任务,积极探索党建引领非公企业发展新模式,通过优化组织管理机制、拓宽发展党员渠道、开辟企业党建阵地等方式,全面促进非公企业党建提质增效,将党建工作任务落实落地。

聚焦“党建引领”,谋定“发展力量”。筑牢组织之“基”,建立县委非公工委牵头抓总,各行业主管部门和乡镇(街道)党(工)委统筹实施,新业态企业党组织具体负责的“1+2+N”组织体系,成立新业态新就业群体党建工作专项工作组,推进工作落实;按照应建尽建的原则,建立非公企业管理台账。明晰职责之“界”,印发《关于探索建立新业态新就业群体党建工作推进机制的实施方案》,明确组织部门、成员单位及行业党委、街道社区党组织、企业党组织四方工作责任,通过定期会商调度,常态化一线指导,形成齐抓共管的工作格局。提升党建之“力”,坚持把业务骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干,注重在企业一线职工、技术骨干、中层以上管理人员中发展新党员。在富凯特材、泰昂电力、小小科技等重点企业,快递、外卖、交通运输等重点行业党委,美团、顺丰、饿了么、韵达、中通5家新业态企业党组织以及党员人数较集中、党建基础较好、影响较大的社会组织建立远程教育示范站点,已建立非公企业远教站点4个,切实把党员教育培训工作沿向纵深。

聚焦“暖心服务”,构筑“体系力量”。设置暖心驿站,按照“服务一群人,温暖一座城”的设计理念,分类打造了1个综合型、7个基础型、52个便利型共计60个暖心驿站,着力构建“1公里关心关爱服务圈”,实现了户外工作群体“冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚”。暖心满足需求,县领导带头深入一线了解企业、职工需求,组织非公党建工作指导员深入企业生产一线,发挥党组织团结凝聚职工群众的引领作用,为企业、职工协调解决各类问题,打通政企互通“最后一米”,形成服务闭环。目前,已组织全县124名非公党建工作指导员入企走访调研580余次,累计协调解决职业技能提升、子女入学教育等问题诉求140余件,助力企业跑出发展“加速度”。实施暖心项目,为新就业群体定制服务项目10个,提供就业指导、技能培训、法律咨询等服务362人次,引导新就业群体感党恩、听党话、跟党走,结合“党课开讲啦”、技能党课等活动,常态化开展党员培训,通过集中学习与自学相结合,切实提高非公企业党员政治理论素养和专业技术水平。

聚焦“资源融合”,解锁“共治力量”。联动共治,公益同行。深化“三方联动、多元共治”机制,推动企业和商户自觉承担社会责任,深入开展感恩回馈社会行动,积极参与乡村振兴、结对帮扶脱贫户、助学贫困学生、救济困难职工等社会活动,全县共成立非公企业志愿服务队223支,吸纳志愿者2000余名,先后组织党员开展文明创建、志愿服务、无偿献血等公益活动,定期慰问困难职工。党员示范,先锋引领。广泛设立党员先锋岗,鼓励党员技术标兵挂牌上岗,进一步激发党员意识、发挥党员作用,鼓励企业通过搭建党建文化墙、志愿服务台等形式设置红色门脸,同时向优秀企业代表和模范个体经营户颁发“党员经营户”荣誉牌明示红色摊位,大力营造党员争先锋、讲担当的良好氛围。村企结对,共赢未来。创新开展“百企联百村(社区) 基层党组织结对共建”活动,通过组织牵线搭桥,打通村企双向对接渠道,推动企业与各村党总支结对共建,通过组织共建、资源共享、活动联动等方式,全面提升党建引领力、区域融合力、发展推动力,走出一条党建搭台、村企抱团、群众共赢的乡村振兴发展新路子。(陈峥)

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