县医保局：坚持党建引领 助推医疗保障事业新发展

近年来，县医保局坚持把党的建设作为贯穿全部工作的鲜明主线，以“医保先锋 守护一生”党建品牌创建为抓手，持续深化“一改两为”，积极开展“三学三比三创”活动，努力锻造一支“心中有理想、肩上有担当、身上有本领、脚下有定力”的高素质医保干部队伍。

以“三学”为切入点，提升干部队伍综合素质。一是学理论。把集中学习与个人自学、理论学习与现场教育、传统学习与创新形式结合起来，严格落实“三会一课”制度，制定党员理论学习计划，利用红色资源、廉政教育基地等提高学习实效性，创新开展“党员微宣讲”“指尖上的党课”“月评学习达人”等形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真贯彻落实习近平总书记关于医疗保障工作的重要论述，切实用党的创新理论武装头脑、指导实际、推动工作。二是学政策。聚焦国家和省市医疗保障政策法规，常态化开展医保政策业务培训，结合医保工作实际，推行“夜学”活动，实行定期闭卷测试，着力提升医保队伍专业化水平。三是学典型。重温李夏同志先进事迹，在支部活动阵地设立“荣誉栏”，着力营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。先后派出学习考察组赴医保服务示范点、医保改革先进地区取经学习，强化学习成果转化，全面提升医保工作水平。

以“三比”为着力点，营造比学赶超浓厚氛围。一是比水平。围绕“开口能说、提笔能写、遇事能办”目标要求，建立常态化党员干部教育培训制度、年轻党员干部传帮带工作制度、党员干部全员办信息工作制度，依托“医保大讲堂”开展服务能力大比武，努力让每名党员干部都成为医保工作的行家里手。2022年一名干部荣获全省医疗保障系统“党旗下医保人”十佳，一名干部在全县“举旗帜 送理论 话征程”理论微宣讲比赛中荣获三等奖。二是比作风。紧扣医保岗位职责，突出基金安全运行高线、医保经办服务主线、医保基金安全底线，综合党建活动载体运用，推行“承诺践诺-公示公开-民主评议-结果运用”党员“闭环式”管理，开展月评“服务标兵”“服务之星”活动，实行“红黄榜”管理、党员告诫制，通过“亮承诺、亮身份、亮实绩”，引导党员干部发挥先锋模范作用。三是比奉献。坚持为民、务实、清廉，突出“单位形象、个人形象、群众印象”，聚焦医疗保障服务难点、堵点和痛点问题，健全完善医保经办服务体系，持续深化医疗保障制度改革，保持打击欺诈骗保高压态势，坚决守好用好群众的“看病钱”“救命钱”，以担当尽职的个人形象，塑造群众信赖的单位形象，留下倾心为民的群众印象。

以“三创”为落脚点，服务民生彰显医保担当。一是创品牌。充分发挥全面从严治党的引领和保障作用，以“医保先锋 守护一生”党建品牌创建为抓手，推进党史学习教育常态化长效化，深入实施五力提升工程，推进“党建+”活动，推动党建与医保业务深度融合。二是创示范。深入开展医保系统行风建设，扎实推进医保经办管理服务规范建设专项行动，全面加强医保“三级窗口、四级网格”服务体系建设，明确四级网格服务职责，我县“建立四级网格，打造15分钟医保服务圈”被国家医保局推广。推行“综合柜员制”，提升医保信息化水平，做到服务质量最优、所需材料最少、办理时限最短、办事流程最简，争创国家级医保服务示范点。三是创一流。建立干部定向性课题研究制度，开展工作大调研、问题大起底、推进大落实，聚焦医保基金安全高效运行，持续深化医保支付方式改革，切实提高医保基金使用效率；聚焦群众急难愁盼，深化医保经办服务体系建设，着力打造一流服务体系、一流干部队伍、一流工作作风、一流营商环境，不断增强人民群众对医疗保障工作的获得感、幸福感和安全感。