寿县扎实开展“规范提升工程”助推非公党建工作

寿县以“转化、巩固、提升”为目标，在全县非公企业党组织中创新开展“规范提升工程”活动，积极推行“12345”工作体系，切实提升非公党建工作水平。

一是紧紧围绕“一条主线”。以提升非公企业党组织高位覆盖和有效覆盖为主线，建立健全党建工作台账，实行动态管理。突出抓好小型微型企业组建党组织，实现全县独立法人非公企业党组织组建率达98%以上。加大单独组建党组织力度,切实提高非公企业党组织覆盖质量。通过活动开展，今年全县新单独组建党组织13户，组建单独企业党组织达到99户，比2013年提升15%。

二是注重发挥“两个作用”。以“转化、巩固、提升”为要求，对已建成的党建示范点提高标准，在现有基础上进行特色工作创新，努力实现一点一品牌，发挥好典型示范、辐射作用；新建示范点注重抓好党员、组织、制度、阵地等方面，进一步创新工作方式和活动载体，展示特色亮点，保证创建成效；已建党组织注重以作用发挥为出发点和落脚点，以“三有两评”活动为抓手，按照“八个一”标准，即一面党旗、一枚公章、一块牌子、一套党建学习资料、一枚共产党员徽章、一本教育实践活动笔记、一支学习用笔、一本学习用书，狠抓标准化建设，促进巩固提升。全年全县培育20户县级“双强六好”企业。

三是扎实开展“三培两推”。注重加强党员队伍教育培养，切实把生产技术骨干培养成党员、把党员培养成生产技术骨干、把党员技术骨干培养成企业管理人员，把党员生产技术骨干推荐到班组长岗位上，把企业中层管理人员中的党员推荐到更高的企业决策层。推行双向互动工作机制，提倡非公企业党组织书记与经营管理人员交叉任职。强化党务工作者人才库建设，切实抓好非公企业党组织书记和党建指导员培训工作。截止目前，全县培养优秀党组织书记10个，储备党务工作者人才数27人，培养优秀党建指导员6人，培养入党积极分子131名，发展党员43名，99个单独组建的非公企业党组织书记与经营管理人员交叉任职的有89个，交叉任职比例达90%。

四是着力推进“四位一体”。积极构建“党、工、团、妇”四位一体工作格局，从企业实际条件出发，将党员活动室与企业阅览室、会议室、职工之家、共青团和妇联组织等融为一体，做到资源共享、经费同用、活动联办。规范活动阵地建设，严格按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，建设规范化的党建活动阵地，使活动场所真正成为吸引党员、教育党员、团结党员的活动中心。认真编制支部活动计划，指定专人负责，使党员阵地用好、用活、用出实效。抓好宣传阵地建设，各非公党组织至少设置2块以上党建宣传栏，并选择合适位置设置“党员责任岗”、“党员示范班组”、“党员责任区”标志牌，采取设置展板等形式对企业文化进行全方位展示。省级以上开发区、工业园区和产业集群专业镇完善健全党群活动服务中心建设，做到功能齐全完备，活动开展形式多样，服务作用充分发挥。

五是健全完善“五项制度”。建立健全“三会一课”、党员发展、党员民主评议、党员教育管理、组织关系转接和党费收缴管理等五项基本工作制度，做到党组织和党员开展工作活动有章可循、有条不紊，加强对党的群众路线教育实践活动的落实，不断提高党性观念和思想素养。继续推广对标定位、设岗定责、亮牌承诺等好做法，积极引导企业党组织开展服务型企业党组织创建等活动，不断总结好经验、好做法，建立完善党员职工为企业服务、职工评议、结对帮扶等方面的长效机制。

通过“12345”工作体系的深入实施，进一步提升全县非公有制企业党组织高位覆盖和有效覆盖、提升党员队伍整体素质和生机活力、提升党组织战斗力和服务水平，着力建设一批阵地建设规范、党建资料完备、制度规章健全、先锋引领作用好的非公企业党组织。(张兴忠)