“五比五评”把作风建设引向深入

党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。在县直单位开展百名股长“五比五评”活动，是深化“一改两为”的具体举措，是向“虚、躲、冷、粗、假”等作风顽疾亮剑的实际行动，必将有力引导广大党员干部忠诚尽职、奋勇争先，奋进新征程、实现新发展。

求真务实，是中国共产党事业兴旺发达的关键所在，也是共产党员不可或缺的精神。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党的作风建设，习近平总书记多次发表重要讲话作出重要指示批示。作为党员领导必须以真抓实干的作风办好民生实事，以一流营商环境服务企业发展，树牢“国之大者”，坚决贯彻执行上级决策部署，以实际行动践行“两个维护”。

好作风引领好风气。开展“五比五评”活动，比评的是股长，带动的是全局，不仅给各部门股室及二级机构主要负责人提供了舞台，更是全县广大党员干部交流学习的一次机会。股长之间要比，其他干部更要比，比比谁的工作效率更高，比比谁的工作作风更实，比比谁的工作业绩更好，让一般干部在与先进典型的比较中发现自身问题，学习工作方法，补齐短板不足。

作风就是形象，作风就是力量。开展“五比五评”活动的目的，就在于把作风效能抓起来、把干部精气神提起来。通过树立担当作为的鲜明用人导向，对评定“优秀”等次的参评对象在提拔使用和晋升职级时予以优先考虑，对考评靠后的股长和单位给予一定惩罚，真正做到有为者有位、让“躺平式”干部躺不住，充分彰显新时代党员干部良好形象。（中共绩溪县委组织部）