县财政局召开县直单位百名股长“五比五评”活动推进会

9月13日上午，县财政局召开县直单位百名股长“五比五评”活动推进会，局党委书记、局长汪未主持会议，分管领导、参评股长及局“五比五评”活动办工作人员参加会议。

会议传达学习了《县直单位百名股长“五比五评”活动考评实施细则（征求意见稿）》，5名参评股长对照《实施细则》要求，结合自身工作实际进行了交流讨论，局“五比五评”活动领导小组办公室对近期重点工作进行了安排。

会上，汪未就高标准推动县直单位百名股长“五比五评”工作提出了明确要求。一是提高政治站位。充分认识开展县直单位百名股长“五比五评”活动的重要意义，坚持在“比”上提高工作站位、增长才干能力；在“评”中增强宗旨意识、亮出工作业绩，切实做到为民办实事、为企优环境。二是迅速进入赛道。以时不我待、只争朝夕的紧迫感投入活动，着力拉高工作标杆、提升服务质效，力争以工作实绩取得好结果，进一步展现财政系统的良好形象。三是研究吃透细则。各参评股长要认真学习领会“五比五评”活动实施方案和考评细则，准确掌握工作要求，并把目标任务划分成一个个具体的事项，实行清单化管理，确保参评工作高效精准。四是增强履职能力。紧紧围绕上级部署要求，对标新时代新任务新要求，着力强化学习本领、狠抓落实本领，努力提高工作水平，以“五比五评”工作的扎实开展推动财政事业高质量发展。五是转变工作作风。在工作方法上多讨论，在工作态度上多热情，在工作内容上多谋划，广泛听取意见建议，主动研究解决问题，严格执行工作纪律，切实把求真务实、真抓实干贯穿于日常工作的全过程。六是及时收集材料。按照“五比五评”考评方法和考核细则的要求，认真做好文件材料的收集、整理、分类、归档等工作，确保档案材料完整性、规范性、有效性。（董子傲）