县委办扎实开展“五比五评”活动推动“三服务”落地落实

绩溪县县直单位百名股长“五比五评”活动开展以来，县委办坚持以“五比五评”活动为抓手，将活动与“三服务”工作有机结合，推动“五比五评”活动落地见效、开花结果。

在“比站位”上下功夫。召开全体干部会，传达学习《绩溪县县直单位百名股长“五比五评”活动实施方案》，聚焦聚力“一改两为五做到”，结合“五聚焦五查找”作风建设集中整治工作，深入查摆“虚、躲、冷、粗、假”等作风上的顽瘴痼疾，进一步推动全体干部提高站位、转变作风、履职尽责、奋勇争先。

在“比干事”上下功夫。以“五比五评”活动为契机，发挥“五比五评”参评同志的示范引领作用，推动谋划工作、组织会议、起草文稿等业务能力再上新台阶，努力做好县委的参谋助手工作。

在“比作风”上下功夫。自觉强化服务意识，做到有求必应，解决群众急难愁盼问题。积极开展文明创建入户宣传、脱贫户上户走访工作，以零距离走访为起点，设身处地站在群众的角度思考和处理问题，真正做到“想群众所想，急群众所急”，在为民服务中锤炼作风。