绩溪县：“四轮齐驱”聚力推动高校毕业生基层就业创业

今年来，面对疫情影响，经济下行压力加大，毕业生总量持续攀升，困难毕业生人数增多的压力，绩溪县把高校毕业生就业作为重中之重，强政策、优服务、兜底线，多措并举，努力确保高校毕业生就业形势总体平稳。

高位推动。2022年出台了《进一步加快人才集聚推动重点产业高质量发展的十条措施》，从提高人才补贴待遇硬措施和营造招才引智软环境入手，将大学生顶岗实习、毕业实习、就业见习以及就业、人才（用工）定制培养、企业自主引才、人力资源购买服务等招才引智补贴奖励和畅通人才成长渠道纳入实施范围。大幅度提高了人才的补贴标准和覆盖范围，将博士、硕士、全日制本科生薪酬补贴每年提高了4万、2.4万、0.36万元，购房补贴提高了10万、4万、1万。在经开区建设邻里中心等人才公寓建设，配套建设餐饮、商业、公交等服务措施，实现引进人才“拎包入住”，着力引进高校毕业生到绩溪就业创业，同时也为企业发展集聚人才提供强力保障。

岗位牵动。大力支持企事业单位、社会组织、政府投资项目、科研项目等设立见习岗位，组织离校未就业毕业生参加就业见习。2021年共募集高校毕业生就业见习岗位136个，为114名未就业高校毕业生推荐了见习岗位，参加就业见习，共发放就业见习补贴108.03万元。2022年进一步扩大就业见习规模，鼓励高校毕业生到企业和基层单位参加就业见习，全年计划募集136个民生工程见习岗位和150个短期见习岗位以及招募“三支一扶”22个，目前已有27名未就业高校毕业生参加见习，有14人在企业参加见习。同时，加强实名制服务，利用失业登记、求职登记小程序、基层摸排等各类渠道全面掌握未就业毕业生底数，逐一建立帮扶台账，为每人免费提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训或就业见习机会等针对性就业创业服务。

补贴促动。对毕业年度内到绩溪县小微企业就业的高校毕业生，签订6个月以上劳动合同，并依法缴纳社保的，给予每人3000元的一次性就业补贴，2021年以来已经为符合条件的11名高校毕业生，发放一次性就业补贴33000元。对中小微企业吸纳毕业2年内未就业高校毕业生的，按照每人1000元标准，给予一次性吸纳就业补贴，今年以来已经为符合条件的企业发放5个企业7人合计7000元。发放社保补贴鼓励企业多吸纳高校毕业生实现就业，今年来已为安徽碧橙网络技术有限公司等2家企业兑现小微企业吸纳高校毕业生社保补贴3.55万元。

创业带动。支持高校毕业生自主创业，按规定给予高校毕业生创业房租补贴、一次性创业补贴、创业担保贷款及贴息、税费减免等政策。目前，已发放高校毕业生一次性创业补贴1人5000元，为10名高校毕业生发放创业担保贷款100万元，带动了高校毕业生自主创业就业。