伏岭镇：走好实践三步棋 党管人才促振兴

今年以来，伏岭镇坚持党建引领，多措并举，精心谋划，凝聚青春之力、淬炼青春之志，扎实开展大学生暑期社会实践工作，写好乡村振兴的人才篇章。

党建引领谋“棋局”。牢固树立人才是第一资源的理念，镇党委会、理论学习中心组学习会议专题学习习近平总书记关于人才工作的重要论述。严格落实“一把手”抓“第一资源”，强化党管人才原则，健全人才工作机制,凝聚人才工作合力。成立伏岭镇大学生社会实践工作领导小组，镇党政一把手亲自抓，镇党建办、镇团委联合为民服务中心、农业农村发展中心等镇直各部门和各村，选取伏岭镇文化旅游、乡村振兴、文明创建志愿服务等重点领域，依托“实践青春 扬帆宣城”大学生社会实践网络平台，有序推进岗位开发、发布、更新，吸引镇域内外高校大学生参与实践。

特色岗位落“棋子”。锚定资源禀赋优势，以暑期实践活动为契机，立足本镇特色，理清文化脉络，加快资源整合，形成一批具有浓厚伏岭特色的实践课题。发挥非遗文化特色，深入徽剧、徽菜、古法铁锅等非遗研学基地开展各类实践活动。发挥特色农业示范作用，深入老胡家香菇现代农业示范基地、七仙山养猪专业合作社、银岭芦笋合作社、亲子蓝莓种植合作社等一批农业示范合作社，探访特色农业产业发展新模式。通过现场讲解种植技艺、品种鉴别、种源保护等农业知识，为团队师生解疑释惑，介绍现代农业发展模式及发展前景，宣传农旅融合发展规划。按照“双向选择、合理调配”原则，对实习实践大学生的就读院校、专业、特长等进行了解，结合各村工作实际，妥善安排实习岗位。

真情服务强“棋力”。用心组织协调，建立在校大学生摸底情况表，立足伏岭特色，制定《伏岭镇大学生社会实践实习实训工作方案》。用情因需匹配，根据大学生返乡时间不同、团队需求不同的实际情况，分批次开展实践，扩大活动覆盖面，提升学子参与度。用力厚植家乡情怀，召开座谈会，介绍伏岭镇发展情况，全面展现党建引领乡村振兴发展亮点，彰显家乡新变化、新风貌。持续深化“内搭平台、外联老乡”工作机制，拓宽人才成长之路。加大本地人才返乡“虹吸”效应，有序引导高校毕业生到乡、产业带头人回乡、外出务工能人返乡、企业家入乡，吸引人才、技术、资金、项目在伏岭落地生根、开花结果。