板桥头乡：“把好四关”扎实推进党员发展工作

近年来，板桥头乡按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，着力从“把好四关”上下功夫，推动党员发展工作规范化、科学化，全面提升党员发展工作质效，不断增强全乡党员队伍的生机和活力。

把好发展“源头关”，在确保质量上下功夫。注重思想领先，坚持把政治合格作为第一标准，认真研究制定发展党员年度工作计划，通过源头培养、直接联系、重点管理等方式，重点从群众认可度高的退役军人、返乡大学生、致富能手、村两委干部等群体中挖掘入党积极分子，建立台账，变“坐等上门”为“主动发展”，不断把各方面优秀人才源源不断吸收到党组织中来，完成发展党员数量的同时提高质量。2023年板桥头乡发展党员10人，吸收入党积极分子20余人，其中后备干部实现全覆盖，不断提高党员整体素质、优化党员队伍结构，提升发展党员质量。

把好跟进“培养关”，在贯穿全程上下功夫。注重把培养教育贯穿发展党员的全过程，跟踪培养教育，防止和克服“重发展、轻培养”的问题。坚持“集中培训+日常培养”相结合的方式对入党积极分子、发展对象共计30余人进行全覆盖、精细化培训，重点深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、《党章》等方面内容，帮助其提高思想认识，端正入党动机，坚定入党信念。定期组织开展集中谈话，走访座谈，充分发挥板桥头乡革命历史展览馆、陈村烈士墓、章建军同志事迹展示馆等红色教育基地的作用，利用主题党日，为“党员后备队”的成长加料；动员入党积极分子、发展对象参与环境卫生整治、护林防火、乡村治理等村级工作。板桥头乡机关党支部试行《板桥头乡入党积极分子积分制》，开展谈心谈话20余次，发展对象、预备党员参与七一主题党日10人次，入党积极分子参与环境卫生整治80人次，参与矛盾纠纷调10余次。

把好踩实“程序关”，在常态规范上下功夫。立足发展党员全过程，严守“事前报告、部门联审、会议决议、政审考察”四项制度，规范发展程序，全面提升发展党员标准化、规范化水平。事前报告制度坚持从入党申请开始进行全过程跟踪管理。部门联审制度明确支部在确定发展对象后，要在纪检监察、公安、信访、农业农村发展中心等部门逐一进行审查，六部门联合对发展对象进行“拉网式”筛查，严防“带病入党”，保证党员队伍的纯洁性和先进性。会议决议制度紧盯入党积极分子推荐确定、发展对象确定、预备党员接收、转正等各阶段重要环节，确保会议程序严谨规范、参会人数双过半、决议真实有效。政审考察制度坚持把政治标准放在首位，广泛听取党员和群众意见。严防“人情党员”、“近亲繁殖”等问题的发生；与普通党员进行谈心谈话，重点了解发展对象为人处世、邻里关系、工作表现、群众观念等情况。2023年板桥头乡开展农村基层干部近亲属入党考察3次，参与民主测评60余人、个别谈话30余人，确保全程监督，确保党员发展程序规范、相关资料完善、党员权利行使到位。

把好定期“督导关”，在加强指导上下功夫。坚持把严格督导检查作为发展党员工作的有力保证，着力“抓经常、经常抓、抓到位”。严格执行发展党员责任追究制度，坚持“谁主抓谁负责、谁培养谁负责、谁介绍谁负责、谁签字谁负责”的制度。各支部书记为第一责任人，支部组织委员负责管理收集整理文书材料，跟踪发展党员全过程，从提交入党申请书开始建立完整的发展党员工作档案。全程纪实留痕，确保倒查时能够快速准确定位出现问题环节及主要责任人、相关责任人，为精准追责问责提供了有力支撑。把发展党员过程中培养教育、考察发展、谈话审批、记录登记等工作任务落实到人，从源头杜绝“突击发展、带病发展、‘身边人’、‘朋友圈’”等现象，切实增强党员队伍纯洁性。