伏岭镇：“三个强化”推动党风廉政建设走深走实

近年来，伏岭镇坚持贯彻好落实好各级全面从严治党战略部署，切实履行全面从严治党主体责任，着力推动管党治党责任落实、党员干部纪律规矩意识不断提升、政治生态持续优化，推动全面从严治党向纵深发展，让清廉之风扑面来，廉洁之花遍地开，为伏岭经济社会发展提供坚强的政治和纪律保障。

强化党建引领，激发政治建设“内生力”。伏岭镇坚持把加强党风廉政建设摆在重要位置，切实强化组织领导、直接主抓、全面落实。镇党委主要负责同志带头落实“第一责任人”责任，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，其他班子成员认真履行“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设切实负起领导责任。精心举办党委理论中心组学习会、宣讲会、上党课等活动，切实推动各级党组织深化主体责任意识，统一思想行动。落实好“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等组织生活制度，真正把思想政治建设抓在日常、严在经常。

强化用人标准，提升干部队伍“精气神”。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，健全科学的选人用人机制，坚持正确用人导向。进一步强化党员干部的政治素养、学习思维、实践锻炼、规矩意识，不断提升其治理能力，注重在实践中培养锻炼干部，切实把干部的心思和精力引导到干事创业上。2023年，两名班子成员选派挂职，1名中层干部到县挂职，培养中层干部13名。抓好村干部党性锻炼，开展村“两委”干部教育培训4次，组织赴浙江临安、广德学习2次。深入实施“育苗工程”，12个村共配备后备干部25人。扎实开展“六重六轻”专项整治活动，大兴实干之风，形成“想干事、敢干事、善干事、干成事”的浓厚氛围。认真开展谈心谈话工作，对提拔任用的干部、调整岗位干部、新入职人员开展廉政谈话，增强干部的廉政自律，强化规矩意识。

强化执纪监督，推动干部作风“大提升”。坚持大力弘扬党的优良作风，紧紧扭住落实中央八项规定精神及省市县相关规定，引领推动作风建设。严格执行领导干部个人重大事项报告制度，切实履行“民主集中制”“三重一大”报告和主要领导三个不分管制度。坚持集体研究，持续推进党务政务公开工作。常态化开展“用身边的案例警示教育身边的党员干部”活动，组织党员干部签订禁赌博、禁酒驾承诺书300余份。传达学习违反中央八项规定精神、赌博酒驾、形式主义官僚主义等各类违纪案例10余起，要求党员干部常常反躬自省，时时防微杜渐，勿以恶小而为之，筑牢防腐拒变的思想道德防线。强化执纪监督，灵活运用好“四种形态”，2023年，镇纪委进行批评教育4人，诫勉谈话1人，党内警告1人，党内严重警告4人、开除党籍4人。