屯溪区“三措并举”加强非公企业出资人队伍建设

屯溪区“三措并举”大力加强非公企业出资人队伍建设。

一是调研摸底，掌握实情。结合信息管理平台信息采集工作,对全区943家非公有制企业进行深入细致的摸底调查，做到企业属地清、企业人数清、党员底子清和企业出资人基本情况清。建立企业党建工作信息库，根据企业规模、经营项目、出资人年龄和文化层次的不同有针对性的选派党建工作指导员驻企开展工作。

二是分类施教，加强引导。加强对非公企业出资人的教育引导，创新培养教育模式，把党的组织建设和工作自觉渗透到企业的经营发展当中。举办各级各类非公企业出资人培训班10余期，内容涉及党建理论、经济管理、企业发展、政策法规等，引导企业出资人深刻认识到企业发展离不开党的政策指引和党组织作用发挥，出资人的整体素质和政治修养得到较大幅度的提升。

三是完善制度，强化服务。转变工作方式，强化对企业出资人的服务措施，关注企业出资人的思想状况，定期走访，沟通交心，深入了解出资人的所思所想，及时化解困惑、疑虑；健全帮扶机制，定期召开党建工作联席会议20余次，收集企业反映事项92个，目前已解决38个，有力促进了非公经济的平稳发展，激发了企业出资人的感恩意识，主动参与党建工作的积极性明显增强。